更新时间：2025-07-01 11:16:28作者：佚名
依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发9号文件）的指导思想和国家对于事业单位工作人员所需综合素质及能力的相关规定，为了更好地推动我省事业单位统一公开招聘人员考试的规范化、科学化以及制度化进程，结合省属事业单位的具体情况，特制定本考试大纲。
一、考试性质和测试目标
事业单位的统一公开招聘考试由负责该项工作的综合管理部门负责组织，依据既定的招聘方案，对社会上各类事业单位出现的空缺职位进行公开选拔。所有符合报考要求的个人均有资格参与考试。
测试旨在评估应试者是否具备从事事业单位工作所需的基本能力与素质，以此实现对报考者群体的初步筛选。
二、考试科目和测试方式
(一)考试科目
《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
(二)测试方式
均为闭卷笔试。
三、考试范围和测试内容
(一)考试范围
管理岗位与工勤技能岗位主要考察综合知识与基本能力，而通用类专业技术岗位则需具备综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
(二)测试内容
1.综合知识测试内容
该测试旨在评估应试者对政治、经济、法律、管理、科技以及人文等领域的综合基础知识掌握水平。
2.基本能力测试内容
本测试旨在考察应试者的阅读理解水平、逻辑判断与推理技巧、数量关系的处理能力、综合分析问题的能力、解决问题的技能、文字表达的能力，以及胜任岗位职责所需的各种素质。
3.专业知识和专业能力测试内容
该测试旨在评估应试者对本专业基础理论和知识的掌握水平，以及他们在实际情境中的运用能力。
法律岗位要求：掌握法律的基本原理，具备运用法律知识对实际问题进行剖析、评估和处理的技能。
计算机相关岗位涉及计算机硬件与软件、操作系统、编程技术以及日常办公软件的相关知识，还包括多媒体信息技术，以及计算机信息安全技术的基本原理和核心技能。此外，还需掌握关系数据库的基本概念和实际应用，软件工程的基本理论，以及软件分析和设计的基本方法。同时，还需了解计算机网络的基本概念、理论框架及其相关应用领域。
英语岗位要求：需熟练掌握一定数量的常用词汇和短语，同时具备扎实的语法基础及运用技巧；能够综合运用英语语言知识贝语网校，有效阅读并理解各类书面材料；此外，还需具备将中等难度的英语文本翻译成汉语以及将汉语文本翻译成英语的能力。
经济类职位，如会计、审计、统计等，要求具备经济学、统计学、审计学以及会计领域的理论基础、专业知识与业务操作技能，同时能够运用这些专业原理来分析和处理实际问题。
会计与审计类试卷一致，而统计及经济相关岗位的试卷亦相同，这两套试卷在内容上各有其侧重点。
(三)测试内容权重
秉持“学以致用，考以验能”的原则，我们需依据不同行业、专业及岗位的特性，来决定测试内容所占的比重。
四、考试题型和测试时限
考试涉及多种题型，包括但不限于单项选择、多项选择、简答、论述、综合分析、案例分析、实务操作、材料处理以及写作等。
依据试卷的整体设计规范，我们需挑选出上述提到的若干不同类型的题目。每一份试卷都包含了主观题与客观题两种题型。
《综合知识和能力素质》考试（针对管理岗位）和《综合知识和能力素质》考试（针对通用专业技术岗位）的考试时间均为150分钟，每门科目满分是100分；《综合知识和能力素质》考试（针对工勤技能岗位）的考试时间为90分钟，同样满分100分。
五、作答要求
考生必须随身携带直径为0.5毫米的黑色书写笔或圆珠笔、2B型号的铅笔以及橡皮擦，并需用黑色书写笔或圆珠笔在试卷及答题卡的指定区域书写个人信息，包括姓名和准考证号码；对于准考证号码下方对应的位置，应使用2B铅笔进行标记。
应试者在回答客观题时，需使用2B铅笔在答题卡上指定的区域进行标记，若在试卷本身或答题卡的非规定区域进行填写，所提供的信息将不被认可。
应试者在回答主观题时，务必使用黑色签字笔或钢笔在答题卡上规定的区域进行书写，若使用圆珠笔、铅笔进行书写，或是在未指定的区域进行答题，这些作答信息将不被认可。
六、答题卡填涂方法说明
客观题需借助光电阅读器和电脑进行评分，请务必严格按照以下指示仔细填写。
（一）请使用黑色签字笔或钢笔，分别将您的姓名和准考证号填写在相应的“姓名”和“准考证号”栏内。接着，在准考证号栏下方的十二个方框中江苏省事业单位考试，准确填写您的准考证号十二位数字。然后，根据准考证号每一位的数字，使用2B铅笔在对应数字的括号内涂上黑色。
在答题过程中江苏省事业单位考试，请务必使用2B铅笔，将所选题目编号对应的信息点涂成黑色，同时确保涂写时不要超出框线范围。此外，请勿使用黑色签字笔或钢笔进行选项的填涂。
在修改过程中，严禁使用修正液，必须用橡皮擦将错误彻底清除。务必确保试卷干净整洁，不得添加任何额外的标记。
(四)不得折叠答题卡。
七、补充说明
本考试大纲构成了江苏省2020年度省属事业单位统一进行的公开招聘人员笔试的基准规范。在测试范围上，可以适当增加，但增幅不得超过大纲规定的10%。
(二)本次考试不指定教材。
(三)各市、县事业单位在招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位以及工勤技能类岗位时，其考试内容可以参考本大纲的规定。
江苏省人事考试中心
2020年5月