潮州教师资格招聘交流群及华南师范大学附属中学招聘公告
更新时间：2025-06-25 20:28:51作者：佚名
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华南师范大学附属中学，隶属于广东省教育厅及华南师范大学的双重管理，系全国范围内享有盛誉的高级中学，也是广东省首批认定的国家级示范性高中。鉴于学校发展的需求，现面向社会各界公开选拔12名工作人员。现将相关事宜公布如下：
一、招聘对象
招聘对象包括2019届全日制普通高等院校的应届毕业生，以及那些暂缓就业的毕业生，同时还包括那些拥有国家认可学历的社会人士。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.适应岗位要求的身心条件。
5.第一学历须为国民教育系列全日制本科。
社会成员需满足年龄要求，具体为：30岁以下，即1988年11月6日（含当日）之后出生；持有中级职称者，年龄需在35岁以下，即1983年11月6日（含当日）之后出生；而具备高级职称者，年龄则需控制在40岁以下，即1978年11月6日（含当日）之后出生。而对于应届毕业生，则不受年龄限制。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
教师职位对普通话水平有明确规定，需通过二级乙等测试，而对于语文教师，这一标准则需提升至二级甲等。
报考者若持有硕士研究生或更高学历学位，其本科阶段的专业背景亦需满足岗位的本科专业要求，具体详情请参考《华南师范大学附属中学公开招聘岗位表》（附件1）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
因超生问题，该单位依照人口与计划生育的相关规定，对其作出了处理。自该处理决定实施以来，时间尚不足五年。
在最近两年，若在政府部门或事业单位的招聘考试、身体检查或考察过程中出现违规现象的。
涉嫌违法违纪且正处于审计、纪律审查阶段，或涉嫌犯罪案件司法程序尚未完成的；亦或是尚在服刑期间的刑事处罚对象。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间。
电子邮件的报名时间段定于2018年11月6日，持续至11月9日。
2.现场报名时间：2018年11月15日(北京)。
(二)报名地点或方式。
1.报名方式一：采用电子邮件报名。
报名规范：请将各类证件的扫描副本整合至一个WORD文档中，并以附件形式提交。请注意，附件的文件大小不得超过4M。请将材料上传并发送至指定邮箱。邮件的主题应按照“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”的格式填写（如：张三-硕士-北京师范大学-数学教师）。若未按照此要求进行报名，将无法接受您的申请。具体应聘材料的提交顺序和内容要求如下：
《广东省事业单位公开选拔工作人员的报名表格》（附件2）的电子版本需通过WORD文档形式提交，请勿使用扫描件。
(2)身份证正反面扫描件。
请提供学历和学位证书的电子版。对于国外取得的学历，还需一并提交由教育部签发的学历认证证明的电子版。
(4)专业技术资格证、职业资格证书、普通话证书等扫描件。
(5)所有学历阶段的学习成绩单扫描件。
国有企事业单位的正式工作人员如欲报名，需提供由所在单位出具的，同意其参加考试的正式文件扫描副本。
报名途径之二为现场登记。具体地点设于北京师范大学。报名条件明确要求，应聘者需严格按照规定，将个人申请资料填写完整或进行复印，并按指定顺序进行整理和装订，随后携带至我校指定的报名点进行提交。具体应聘资料及其排列顺序要求如下：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。
(2)身份证正反面。
请提供学历及学位证明文件。对于国外取得的学历，还需一并提交由教育部签发的学历认证文件。
(4)专业技术资格证、职业资格证书、普通话证书等。
(5)所有学历阶段的学习成绩单。
国有单位中的正式员工如欲报名，需提供其工作单位出具的同意其参加报考的正式书面文件。
报名者需携带应聘资料的原始件及副本（依资料顺序排列整齐），现场即刻接受资格评定。评定合格者将现场领取考试通知单，以便参与笔试环节。请各位考生妥善保存通知单，它将和身份证一起，成为后续面试、体检等环节的重要证明材料。
(三)注意事项。
应聘者需在招聘公告指定的时间段内，登录广东省人力资源和社会保障厅官方网站()或华南师范大学附属中学官方网站()，对招聘的职位及其相关要求进行详尽了解，且每位应聘者仅能申请一个职位。
报名者需确保提交的信息准确无误，若因个人提供虚假信息，或信息与招聘条件及岗位要求不符导致资格被剥夺，责任应由报名者自行承担。同时，报名阶段及考试期间所使用的照片必须保持一致。
报考者需注意，不得选择与自身所学专业代码不符的招考岗位。对于未被收录在专业目录（即无专业代码）中的所学专业，考生可以挑选招聘简章中列出的与该专业相近的专业进行报考。同时，所修读的专业必修课程应与报考岗位所需的专业核心课程保持高度相似。在资格审核阶段，考生需提交毕业证书、所修专业课程成绩单（需教务处加盖公章）、由院校提供的课程对比情况说明以及毕业院校设立该专业的相关依据等文件。对于那些设有两个或更多培养方向的专业，若招聘职位已明确指出特定的培养方向，则考生必须与该特定方向相符才有资格报考。以专业目录中的“企业管理”为例，它包括财务管理、市场营销和人力资源管理（A120202），若岗位要求为“企业管理”（财务管理方向），则市场营销和人力资源管理方向的学生将无法报考。除了在专业目录中明确列出的培养方向之外，毕业证书上以括号或其他形式标注的培养方向，不得作为报考相关专业的参考依据。
2019届毕业生需在2019年8月31日之前获得相应的毕业证和学位证。对于在港澳地区学习或国外留学的人员，他们同样需要在同一天之前获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证函以及相关证明文件。其他各类人员也应在报名结束前取得自己的毕业证和学位证。
国有单位中的正式员工若欲报名，需事先获得所在单位的批准，同时在资格审查环节，需提供单位出具的允许报考的正式文件。
应聘者若符合广东省的相关考试加分条件，需在报名阶段，于报名表格的备注栏中详细列出可加分的具体项目名称、所持相关服务证书的名称与编号。同时，在资格审查环节，还需提交这些证明材料的原件与副本。
严格执行回避制度，任何与事业单位负责人存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属、拟制亲属关系或近姻亲关系的求职者，均不得申请担任该单位秘书、人事、财务、纪检监察等职位，亦不可申请与该负责人存在直接上下级关系的岗位。
(四)报名资格审查。
资格条件审核的结论将在报名期限届满之后的五个工作日里广东省华南师范大学，于华南师范大学附属中学的官方网站上予以公布。
五、考试
各岗位的笔试与面试安排，其具体时间和地点将另外发布通知，敬请关注华南师范大学附属中学官方网站的相关公告。笔试的考试成绩以及进入面试环节的候选人名单，将分别于广东省人力资源和社会保障厅官方网站以及华南师范大学附属中学官方网站上公布。
(一)笔试。
笔试采用固定考场闭卷限时的方式进行，设有北京和广州两个考点，两地同时使用同一套试题，同步展开考试。该考试主要考查应聘者的专业基础知识和教师教育能力，并未指定任何参考书籍。笔试成绩以100分为满分，计算结果精确到小数点后一位数字。笔试的合格标准为70分，未达到此分数线的考生将无法进入面试环节。
笔试成绩将在笔试结束后的十个工作日之内，分别在广东省人力资源和社会保障厅官方网站以及华南师范大学附属中学的官方网站上予以公布。
(二)面试。
依据笔试得分高低进行选拔，从高分到低分排列，每个职位将按照1比5的比例筛选出参加面试的候选人。若符合条件的应聘者数量不足1比5，则将实际达到的人数全部纳入面试环节。
笔试成绩揭晓后，面试候选人名单将在20个工作日之内分别于广东省人力资源和社会保障厅官方网站以及华南师范大学附属中学的官网上进行公布。具体面试的具体时间、地点以及方式等信息，将另外通过其他途径进行通知，敬请各位保持手机等通讯工具的畅通状态。
面试活动涵盖教学演示和口头答辩两个环节，重点评估应聘者的教学技巧、专业技能、言语沟通能力以及课堂管理能力等方面。教学演示的内容会依据具体岗位需求网校头条，挑选相应专业的基础课程或专业课程的教学材料。演示和答辩的时长均为20至30分钟。
学校组建了一个由七位评委组成的面试评审团，对面试者进行评分。面试得分以100分为满分，计算结果精确到小数点后一位数字。面试及格标准为70分，面试结束后广东省华南师范大学，人事部门将现场向考生公布各自的面试成绩。
考试总成绩的计算方式遵循以下公式：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若考试总成绩达到80分及以上，则被视为优秀，否则将不会获得聘用资格。
六、体检
依据考试总分高低进行排序，从高分到低分挑选体检对象，每个职位按照1:1的比例选拔体检人员。体检的项目和标准将严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。
七、考察
体检通过的人员将进入选拔流程。该流程的实施将严格遵循《广东省事业单位公开选拔工作人员考察实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）中的相关规定。
八、公示和聘用
报考者通过考试、体检以及综合考察等环节，最终确定拟录用人选。相关名单将在广东省人力资源和社会保障厅官方网站以及华南师范大学附属中学官方网站上予以公布，公示期限为七个工作日。公示期间若无任何异议，将依照规定程序办理相应的录用手续。
九、有关问题的说明
在填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，需从初中阶段的学习经历开始，且这一部分内容必须连续填写，不得有任何遗漏。同时，在记录各阶段的工作经历时，应确保起止时间的一致性。即便工作经历出现中断，也需详细填写并对此进行解释。
采用网络电子邮件进行报名，报名信息的接收将截止至报名期限当日17:00整。
若面试过程中出现人选空缺、体检不达标、考察结果不通过、公示结果产生不良影响，或因应聘者个人原因放弃聘用导致岗位空缺，学校将根据实际情况，在同岗位报考者中，依据考试总成绩从高到低，进行等额的补充招聘。
十、联系方式
咨询电话：(020)
监督投诉电话：(020)
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