更新时间：2021-07-11 13:52:52作者：admin2
##我国教师法规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平##
这是教师工资的法律基础！
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新华网郑州6月24日专电 24日，河南省人力资源和社会保障厅向社会公布，将于7月1日起执行新的最低工资标准。记者了解到，调整过后的河南省最低工资标准涨幅超过了20%，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。
现在全国各地上调教师工资，实行绩效工资下边是河南工资制度，供参考
据介绍，河南根据本省各地经济社会发展水平差异，将各省辖市的县（市、区）分为三个行政区域类别，分别执行相应的最低工资标准。其中，一类行政区域共有43个市县区，执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准，分别比调整前上涨了23%和20%；二类行政区域共53个市县区，执行月最低工资700元、小时最低工资7．9元的标准，分别比调整前上涨了27．3%和21．5%；三类行政区域共63个县市，执行月最低工资600元、小时最低工资6．8元的标准，分别比调整前上涨了33．3%和23．6%。
总结：现在老师工资不必公务员高，要不然也不用加工资了，政策和实行有差别！不过教师工资节节高是趋势。工资还跟地方有关。我知道海口初中教师3000左右。