更新时间：2021-06-12 08:01:39作者：admin2
事业单位工资改革要提高工龄工资，降低级别工资，现在，事业单位工资结构极不合理，特别是小学老师，工作最累，由于岗位有限，很多人为了争高级职称岗位不择手段，滋生了腐败，败坏了社会风气。
事业单位工资制度已经开始改革，自06年起便开始。
1.事业单位总体来说，走专业技术职称一般在收入上高于行政岗位人员。
2.转正后，行政科员的工资是初期工资，若算上所有的福利（房帖、奖金），一般一个应发收入为2200-2500元?？鄢Ｏ盏认钅亢螅捣⑹杖胛?000-2400元。
当然，单位不同，效益不同，奖金也不同。如果奖金高，那你收入很可能在2500-2700左右了。
还是走专业技术好，这是历来工资改革的经验。
你好，这次事业单位的改革，不在编的工作人员不在改革的范畴，过去怎么样，现在还是怎么样。如果单位性质发生变动，带来一定经济效益的话，那么聘用人员的待遇也只会好，不会差。