更新时间：2021-06-11 15:43:37作者：admin2
国务院下发公务员增资文件，国务院于2015年1月12日下发国办发[2015]3号文件。
国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革已经转发机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案。这三个实施方案分别是人力资源和社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休费的实施方案》。
调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7,020元增至11,385元;最低级别的 办事员基本工资，由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。调整时间自2014年10月开始执行。
内地公务员，基本工资上涨60-100%“调整时间自2014年10月开始，因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。
2.调整方案显示，最高级别国家级正职官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7020元增至11385元；最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次?！?
3.对于这次加工资的目的，其实就是为了为所谓的公务员养老并轨改革做铺垫。近几十年，因为政治权力的失衡，官僚集团对涉及自己利益的改革，为了减小内部阻力，采取的都是增量改革。所谓增量改革，简单的理解就是不促动真正的利益，为了得到改革的名义，在进行车改，养老并轨等改革时，先增加官僚福利，然后对充因改革而失去的利益。