并于2009年4月份具体实施执行,从2008年7月份补发。

此次部队涨工资调整后的月工资标准是:
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更新时间:2021-06-10 13:14:32作者:admin2

4月2日快讯:2009军人涨工资的文件已下发到部队,消息已得到部队相关部门证实。

并于2009年4月份具体实施执行,从2008年7月份补发。

此次部队涨工资调整后的月工资标准是:
正军职10200, 副军职8800, 正师职7700, 副师职7000, 正团职6000, 副团职5300, 正营职4700, 副营职4300, 正连职3900, 副连职3600

部队的军官退伍改革是网上说的么,退伍后工资的百分之50是吗?

营以下干部转业是一次性买断,兵龄满3年不满十年的每年按1.72万计算,满十年不满十六年的每年按2万计算,十六年的50万一次性结清,转业后每月按基本工资的80%发补助,其他国家不再管,包括住房、医疗等,相当于自主择业,十六年以上按3.12万一次性买断,团以上干部每年按3.93万买断后,每月再发基本工资的80%补助,同时还有职务系数区别。

军人工资刚实行军衔时部队干部比公务员高百分之20,现在现在实际上不是高了而是低了,这是为什么呢?

我估计是当军官的多了(因为实行了“大学生入伍优惠政策”,其实我也说不清楚是什么政策,反正就是鼓励大学生入伍,而大学生入伍的人数多了,考军校的录取率也就高了(因为考军校是要有大学的文化程度才能考上的)而且门路也多了了,军官在部队的比例也就高了,而选择考公务员的大学生也是年年剧增,而录取的比例也就随之变少(最后变成了走独木桥),公务员的含金量也就水涨船高了,导致一年年军官干部越来越多,公务员虽然没少,但含金量高了,总而言之,我感觉是一年年大学生逐年的增长,导致了这一原因(本文纯属个人看法)

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