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铁路效益跟职工没有半毛钱关系凭什么挂钩，供电段职工维修接触网线，工务段职工修铁路，还有别的段就不一一列举了，效益不好难道是没上班干活还是维修的不好？铁路效益现在靠的是领导决策和体制改革，效益不好是领导的能力问题，别蹲着茅坑不拉屎

2021年国家电网参加工作四年，薪资变化不大？

本人不是学电力工程的，但家里很多人是。男朋友去了电网，哥哥去了一家设计院。两相对比的话，男朋友工作相对轻松体制内的工作模式，但是薪资平平，较一般公务员水平略高但也是饿的状态吧。

哥哥的话加班常态化，不分周末和工作日，但是薪资和年终奖很丰厚，保守估计30W+。老哥算是设计院的老人了，工作十年已拿下注电供配电方向，目前正在考虑跳槽到更大的所并且着手考发输电。

男朋友在电网参加工作四年，薪资变化不大目前也正在备考注电。

个人觉得如果只是为了安稳度日的去电网不错，但是难有大的发展，除非你足够优秀或者有强大背景又善于营建各种人际关心，将来能做个区域经理什么的可能薪资级别会高一点。

不过听说近几年电网改革，很多待遇好的地区公司薪资也有下调趋势。设计院的话苦点累点，但多学多干肯定是越来越好的。