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关于考试

1。介绍

企业人力资源管理考试是由人力资源和社会保障部组织的检查。人力资源经理有四个级别的人力资源经理（国家专业资格4级），助理人力资源经理（国家专业资格3级），人力资源经理（国家专业资格2级技术人员）和高级人力资源经理（国家专业资格级4级技术人员）。

2。考试对象

人力资源经理考试中有四个级别，每个级别的主题如下：

人力资源经理考试的第三和第四级分为两个主题：“理论知识”和“技能操作”。

人力资源经理的第2级和1级分为“理论知识”，“技能操作”和“全面审查”。

“理论知识”的问题类型是单项和多项选择问题；

“技能操作”评估的问题包括简短的答案问题，计算问题，全面的分析问题和计划设计问题；

“综合审查”包括纸质防御或官方纸篮。

考试内容涉及六个部分，包括企业人力资源计划，招聘和分配，培训和发展，绩效管理，工资和福利管理，劳资关系管理以及相关的基本知识。

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人力资源经理考试的国家统一检查不仅在上海，而且每年进行两次。根据“”国家，2018年全国人力资源经理考试时间是：5月19日和11月17日。

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4。考试内容

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第三版教科书仍在2018年考试中使用。请扫描下面的QR码以查看教科书样本并购买链接。

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考试注册

1。注册时间

人力资源经理考试的注册时间通常是考试前两个月。注册时间因地点而异。当地职业技能评估中心网站的公告应占上风。

2。注册方法

通常，您可以通过当地的职业技能评估中心网站进行注册，但在全国确实不统一。请访问本地职业技能评估中心网站的发布网站。

3。申请过程

在各个地方的程序不是很统一。以下是一般申请过程。请参考：

①注册当地的职业技能评估中心或代理机构

②应用条件由每个省的职业技能评估中心审查

③批准后，将支付相关的考试注册费

④成功注册后，您可以在考试前一周获得或打印入场证书

⑤参加国家统一检查，并且检查室由每个省的职业评估中心组织和安排

⑥考试结束后，在大约45个工作日内检查得分（未通过考试的人将有机会参加比赛），通过考试的人将通知他们接收证书。

4。申请要求

国家统一评估人力资源经理考试的注册条件如下：

人力资源管理员（国家专业资格4级）

①拥有大学学位（包括同等学历）人力资源师考试报名，从事该职业超过一年，已经完成了该行业中人力资源管理员的正式培训，以满足规定的标准时间，并获得了毕业（毕业）证书。

②拥有大学学位（包括同等的教育），并从事该行业已有2年以上的时间。

③拥有高中或中学学位，从事该职业已有4年以上的时间，已由该行业的人力资源管理员正式培训以满足规定的标准时间，并获得了毕业（完成）证书。

④拥有高中或中学学位，并且从事该职业超过5年。

助理人力资源经理（国家专业资格3级）

①在该行业中的努力超过6年。

②获得该行业的第四级企业人力资源经理的专业资格证书后，他从事该职业已有4年以上的时间。

③获得该行业四级企业人力资源经理的专业资格证书后，您将继续从事该行业超过3年的工作，并将对该行业的第三级企业人力资源经理进行正式培训，以满足特定的标准时间，并获得完成证书。

④获得大学学位证书后，他从事这个职业已有3年以上。

⑤获得学士学位证书后，您将从事这个职业超过一年。

⑥获得学士学位证书后，您将在该行业的第三级企业中为人力资源经理进行正式培训，以满足规定的标准时间并获得毕业证书。

⑦拥有硕士学位或更高的学位。

人力资源经理（国家专业资格2级）

①在该行业中的努力超过13年。

②获得该行业的第三级企业人力资源经理的专业资格证书后，他从事该职业已有5年以上的时间。

③在获得该行业的第三级企业的专业资格证书后，您将继续在该行业工作4年以上，并在该职业中对第二级企业进行正式培训后达到指定的标准数量人力资源师考试报名，并获得完成证书。

④获得学士学位证书后，他从事这个职业已有5年以上。

⑤在获得学士学位证书并获得了该行业的第三级企业资源经理的专业资格证书后，他从事该职业已有4年以上的时间。

⑥获得学士学位证书后，获得了该行业的第三级企业人力资源经理的专业资格证书后，他从事该职业已有3年以上的工作，并获得了对该职业的第二级企业人力资源经理的正式培训，以符合指定的标准时间，并获得了完成证书。

⑦获得硕士学位或更高的硕士学位后，他从事这个职业已有2年以上的时间。

高级人力资源经理（国家专业资格1级）

①那些拥有学士学位的人（包括同等教育），从事该行业已有9年以上的时间，在第一级企业中接受了人力资源经理的正式培训，以满足规定的标准时间，并获得了毕业证书（完成）证书。

②拥有硕士学位（包括同等教育），从事该行业已有6年以上的人，接受了对第一级企业人力资源经理的正式培训，以满足指定的标准时间，并获得了毕业（完成）证书。

③那些拥有博士学位的人（包括同等教育），从事该行业已有3年以上的工作，接受了对第一级企业人力资源经理的正式培训，以满足指定的标准数小时，并获得了毕业证书（完成）证书。

④获得从事该行业超过3年的第二级企业的专业资格证书后，已经接受了对第一级企业人力资源经理的正式培训，以满足规定的标准时间，并获得了毕业（完成的）证书。

5。识别方法

它分为理论知识检查和专业能力评估。理论知识考试和专业能力评估都是封闭式检查（某些区域是基于计算机的检查）。根据“”，2018年下半年的理论知识和专业能力将以基于计算机的考试的形式。

理论知识和专业能力都受到百分比系统的影响，而分数为60或更高的人都有资格。人力资源经理（2级）和高级人力资源经理（1级）的评估仍然需要全面审查。通常，第二级综合评论是论文的辩护，第一级综合审查是官方文件篮。

得分查询

通常，您可以在考试后45个工作日内检查得分，并且可以通过当地的职业技能评估中心网站进行检查。地方之间存在一些差异贝语网校，请参考当地公告。