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1。2025年江西省公务员考试得分查询的入口查询

2025年江西公务员考试的书面测试结果将于4月9日在江西人事检查网络上宣布。申请人可以根据其ID号，入场券编号和其他信息来检查其在江西人事检查网络上的书面测试结果。

操作说明：

1。登录“江西省人事检查综合服务平台”（＃/登录）

2。输入您的帐号和密码

3。点击“业务处理”

4。检查结果

2。在江西省接受公务员的采访

1。确定第一批受访者

宣布书面测试结果后，省级公务员的主管部门将区分不同的情况，并在评分和分类中设置最低传球得分线。设定通过线路后，省级公务部门将根据以下采访率在书面测试中以高分到低分的顺序确定第一批受访者。如果计划的招聘职位招聘人数为4或更少，则采访比率为3：1；如果计划的招聘人数为5，则受访者的人数应根据12确定；如果计划的招聘人数为6或更多江西公务员成绩查询，则采访比率为2：1。司法警察学院2025年大学毕业生的采访比率将根据相关法规实施。在确定受访者时，如果最后一个人与最后一个人处于相同的位置，则面试将一起进行。受访者名单将在线宣布。已发表的内容是：访调员的名称，入场券编号，要申请的职位以及在此职位上的受访者的最低分数。

2.在线公众调整

对于面试不足的职位，将在线进行公众调整。在转移期间，所有通过书面测试分数但没有进入第一批面试的人，如果他们符合转移职位的资格要求和考试对象，则可以自愿在线注册转会。转移登记完成后，县级城市和省级招聘机构的公务部门应在线预审转让注册人员的信息。预测完成后，转移系统将根据转移配额确定从高到低的转移受访者。转让人员将根据转让后的职位进行后续工作网校头条，转让受访者名单将在线宣布。

3。计划减少

如果调整后仍然无法达到指定数量的面试数量的职位，则可以将面试比率降低到2：1。如果低于2：1，则将相应地减少就业计划。减少的计算方法是：降低后的招聘计划=考试中的受访者人数÷2（计算结果是圆形的）。调整后，当只有1个人接受采访时，仍然可以进行访谈，但是申请人的访谈得分必须符合本公告的相关规定，然后才能进入下一阶段。计划减少表将在线发布。

4。与药物相关信息数据的比较

在采访之前，省级公务部门与公共安全部门将比较受访者与毒品有关的信息。一旦被确认为与毒品相关的吸毒者，面试资格将被取消。

5。资格审查

资格审查是县级城市和省直接招聘机构的公务部门的责任。参加考试的受访者必须在指定时间内参加资格审查。在资格审查期间，您必须提供毕业证书，注册表，入场券，身份证和有关职位要求的相关文件。以下人员还必须提供以下相应的材料：

（1）如果在该州统一的2025名全日制普通大学的新毕业生，如果他们在资格审查期间尚未获得毕业证书，则必须提供“江西省2025年2025年年度考试和招聘公务员注册建议”，并在其学校正式印章中盖章。

（2）那些申请海外学历的人必须提供教育部出国服务中心发出的学术资格认证材料。

（3）如果该职位需要工作经验或基层工作经验，则申请人必须提供其单位签发的工作经验证书。

（4）有针对性地招募“在军队服役5年的大学生的退休士兵（包括）或该省基层项目服务期的那些（包括在其他省份基层项目服务期到期的江西人）”。申请人必须提供以下材料：大学生退休士兵的申请人还必须在普通大学和大学中提供大学学位或更高的毕业证书；大学生的“乡村官员”项目的申请人必须提供由县级或高于县级的组织和人事部门颁发的证书；申请人是“农村义务教育阶段学校的教师特殊工作计划”项目必须提供教育部的生产，这是省级教育部统一生产的“农村强制性教育阶段学校的特殊工作计划服务证书”的原始和副本；属于“三个支持和一项帮助”计划的申请人必须提供“三个支持和一份帮助”服务证书的原始和副本，该证书由省级“三个支持和一个帮助”工作协调小组办公室（该证书由国家证书监督，由国家三个支持和一个帮助”工作协调办公室监督）；属于“大学生志愿者服务西方计划”项目的申请人必须提供由共产主义青年联盟中央委员会统一生产的服务证书，以及由服务位置项目发布的大学生志愿者服务西方计划评估表的原始和副本。

（5）有针对性地招募乡镇（现场，街）和公共机构，申请人必须去县（城市，地区）的人力资源和社会保障局签发证书，以证明申请人从2019年1月28日至2025年1月27日，过去三年中的年度评估已通过或以上。

在候选人通过资格审查并放弃后续链接，例如面试，体格检查（体格检查）和由于个人原因而进行检查，将记录在完整性文件中。

6。替代面试人员

在资格审查期间，如果不满足申请要求和职位资格要求，则面试资格将被取消。

为了取消或放弃面试资格引起的面试空缺，县级城市的公务部门和省级招聘机构应在合格的人群中从高分到低分的面试空缺来补贴江西公务员成绩查询，其职位尚未招收，应将其录入的访谈人数包括在低分闻名的书面测试量中。通过资格审查后，替换人员将参加面试。如果没有人可以替代，将对现有员工进行采访。

受访者是合格的人。如果受访者人数未达到招聘计划2：1，则将相应减少招聘计划。减少的计算方法是：降低后的招聘计划=考试中的受访者人数÷2（计算结果是圆形的）。替换后，只有一个人接受采访时仍可以进行采访，但是申请人的访谈得分必须符合本公告的相关规定，然后才能进入下一阶段。公务员部城市和省级招聘机构将在线宣布受访者名单和招聘计划减少表。

面试和相关事项的具体日期将分别宣布。

7。综合得分综合计算和排名

考试的综合分数的总分为400分，考试中每个受试者的得分为100分。综合分数的计算方法如下：

省，城市，县和乡镇的一般管理和行政执法方面的一般职位的全面得分

财务，会计和审计职位的全面分数=行政专业能力考试成绩 +论文分数 +财务管理专业的书面考试成绩 +面试分数

公共安全器官中的全面管理和警察技术职位的综合数分

公共安全机构中执法职位的全面分数=行政专业能力测试分数 +论文分数 +公共安全专业人工考试成绩 +访谈分数

小数点之后，每个受试者的得分和全面得分保持在两个数字。

按全面的考试成绩排名。如果综合分数相同，则应根据访谈得分进行排名；如果面试分数相同，则应根据行政专业能力测试，论文和专业学科的书面考试成绩对其进行排名。

2025年，有关公务员招募公务员的特殊主题：

2025江西公务员面试培训课程

2025江西公务员面试书和教科书

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