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单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

五险一金缴纳比例是多少

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下：
1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5%最高不超12%。