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江西理工大学近期举办了秋季校园招聘活动，现场，众多学生聚集在教师周围，一堂就业指导课程随即展开。来自应用科技学院工商管理专业的小胡（化名）在此次招聘会上成功获得了一家人力资源公司的职位，他正向同学们传授自己的求职心得。

这些心得是在招聘会上由张婷婷老师及其学生共同提炼的。张婷婷老师任职于江西理工大学应用科技学院工商管理教研室。在那一天，她与班级中的十几名学生一同抵达招聘会现场，对学生进行就业面试的指导与激励，面试完毕后，她还组织了座谈会，与学生共同分享和交流了面试过程中的收获与经验。

张婷婷向记者透露，在陪同学生参与求职活动的过程中，她发现了很多实用的经验和技巧。她希望能够将这些有益的经验进行归纳总结，并与那些专业相近的同学进行分享，从而帮助到下一届即将步入就业市场的学生。

据悉，该教研室每年都会派遣教师对学生在校园招聘会中的表现进行持续的跟踪与辅导。

这家机构缺乏招募人才的真挚意愿，面试过程中切勿频繁做出手势。张婷婷置身于人群之中，她持续对学生进行指导，向他们传授多种求职策略。“当前就业市场竞争激烈，除了扎实掌握专业知识，求职所需的技巧同样不容忽视。”

张婷婷提到，除了陪同学生们参加招聘会，学院还设立了专门的辅导团队，为那些远赴他乡求职的学生提供咨询服务。她进一步说明，在每年的毕业季节，学院会安排学生进行模拟面试和就业技能培训，这些活动还将被计入学生的学分考核之中。

小胡透露，在模拟面试环节，导师会帮助学生识别简历编制和面试表现中的不足江西理工大学就业网，包括着装打扮以及语速语气的细微之处。在座谈会现场，小胡分享道：“需仔细推敲招聘要求，以准确判断招聘方的用人意图；对简历进行修改，以凸显用人单位关注的重点信息……”

面试气氛紧张江西理工大学就业网，陈国华在张老师站在他身后时，仿佛吃了颗定心丸。这位来自该校工商管理系的应届毕业生向记者透露，有老师在旁边陪伴，他就像拥有了本活生生的宝典。

据调查，大多数公司并不乐意家长一同参与求职过程，然而贝语网校，对于教师亲自辅导的做法，大家普遍给予了高度评价。深圳的一家招聘单位明确指出，学生初次就业对于他们的职业生涯发展极为关键，而教师尽可能提供帮助无疑是一件好事。

江西一家铜业企业的招聘主管张先生明确表示，他们对于这位教师的行为给予了肯定。“教师与家长的角色各异，在就业形势严峻的当下，教师的悉心鼓励能够帮助学生减轻一些压力，同时也能为求职者提供必要的支持。”张先生如是说。(完)