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西安科技大学能源学院

诚招海内外优秀人才

招聘学科

新能源科学与工程、矿业工程、土木工程等相关或相近学科。

科研团队

教学科研平台

引进计划及待遇

在2021年，能源学院成功吸纳了一批杰出领军人物、中年学术领域的领军者、年轻领域的顶尖人才、优秀的博士学位获得者以及博士后研究人员。

引进条件及待遇 。

博士后待遇：

薪资水平不低于二十万元整每年，涵盖国家规定的标准工资、奖金、博士后专项补贴以及社会保险和住房公积金。此外，还有资格申请陕西省博士后生活补助，金额为每年三万元，连续资助两年。

科研经费每年发放两万元网校头条，持续两年；入站当年即可被认定为讲师，且在站期间，个人如取得显著成果，可申请参与副教授职称的评审；此外，学校还将提供一套40平方米的精装修住房。

在站期间，若获得国家自然科学基金的批准并担任主持工作，可直接被学校聘请为教师西安科技大学就业网，并正式加入编制。完成博士后研究后，若符合高层次人才的标准，将可获得相应的人才引进优惠政策。

应聘方式

请将您的个人资料，包括学习背景、职业历程、研究成果及已发表文章等信息，通过电子邮件的方式发送至指定邮箱。邮件主题请按照“姓名+所学专业+毕业学校”的格式进行命名。

1.学校人才办：投递简历（中文），邮箱：

联系人：余老师，电话：

2.学院联系方式

邮箱：

联系人：杨老师

联系电话：

移动电话：（微信同号）

学院简介

能源学院起源于1938年7月，由北洋大学工学院、北平大学工学院、东北大学工学院以及私立焦作工学院合并而成的国立西北工学院矿冶系。其办学历史可以追溯到1895年，那时北洋大学工学院的采矿冶金科就已经成立。到了1957年，采矿系进行了调整，迁至了从上海整体搬迁至西安的交通大学。1958年9月15日，西安科技大学的前身，即西安矿业学院，自西安交通大学独立出来，开启自主办学之路，并归属于当时的煤炭工业部。此举使得西安科技大学成为我国西部地区唯一一所五年制本科的矿业工程类高等学府；采矿工程系作为学校成立之初的核心教学单位，不仅是学校因矿而建、因煤而兴的基石，更是其发展的根本所在。此间曾汇聚61位学者，他们共同构筑了五个学术领域：专注于煤矿的安全高效挖掘、针对矿山围岩灾害的防治与管控、研究矿山岩体力学及其工程应用、实验技术与智能检测技术、以及煤炭的精细分选和资源化利用。

学院目前拥有教职工91名，其中包括17位教授，19位副教授，16位博士生导师，36位硕士生导师，以及超过10位的兼职教授。此外，学院还汇聚了全国优秀教师、国务院学科评议组成员、长江学者、万人计划领军人才、国家百千万人才等众多高层次师资力量。

能源学院目前设有采矿工程与建筑环境与能源应用工程两个专业，并计划增设新能源科学与工程专业。学院已具备矿业工程一级学科的博士学位授予权以及博士后科研流动站，同时拥有采矿工程、供热供燃气通风及空调工程两个硕士学位授予权点，以及一个工程硕士授权领域，从而构建了一个完整的本科、硕士、博士三级教育培养体系。2019年，采矿工程专业荣获国家“一流专业”建设资格，2020年，建筑环境与能源应用工程专业亦被认定为陕西省的“一流专业”建设点，并在同年启动了“智能开采”特色班级。进入2021年，根据软科发布的“世界一流学科排名”，我校矿业工程学科在全球100个相关学科中名列第43位西安科技大学就业网，稳居国内高校领先地位。学院成功举办了首届、第11届、第22届以及第34届全国高校采矿工程专业的年度盛会。

今天是

第22个“中国记者节”

脚下有泥，眼里有光

铁肩担道义，妙手著文章

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祝所有在西科的学生记者

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