更新时间：2025-06-02 09:38:30作者：佚名
4月8日，河南省人力资源社会保障厅牵头，携手省人才交流中心及华北水利水电大学共同协办，于华北水利水电大学龙子湖校区成功举办了“职引未来，职在河南”2025年全国城市巡回招聘活动。此次活动汇聚了300多家企业，带来了超过1万个就业岗位，吸引了众多求职者前来参与。该活动吸引了河南就业市场水利水电分市场的众多高校毕业生，共计超过5000名，他们投递了超过9000份简历，现场有1000多人表达了初步就业意愿，成功实现了人才与岗位的精确对接。
中原大地的发展进程中，人才的聚集与进步扮演着极其关键的角色，成为推动力的重要来源。此次招聘会承载着众多毕业生的职业理想，同时也体现了河南省对人才的迫切需求以及积极促进人才就业的坚定决心。此次招聘会盛大召开，吸引了超过300家企业参展，它们带来了超过1万个职位空缺，涉及智慧水利、能源电力、机械制造、电子信息等共计12个行业领域，为应届毕业生们提供了众多且多样化的就业机会。
毕业生们面对的，是一个极为珍贵的机会，同时也是他们踏入社会、开启职业生涯的重要转折点。在人生的重要节点上，怀揣着梦想的他们亟需一个舞台，用以展示自己的知识和领悟网校头条，以及寻找与个人专业、兴趣及职业规划相吻合的工作岗位。每一份细致入微的简历，每一次自信满满的面试对话，都承载着他们多年来不懈的努力以及对未来的无限憧憬。无论是怀揣着在水利电力领域实现抱负的专业人士，还是希冀在新兴的电子信息领域开拓进取的技术精英，亦或是立志于培养国家未来栋梁的教育从业者，均能在此次招聘会上寻找到适合自己的发展道路。
从企业视角出发，参加这次招聘会无疑是一项高效的人才筛选举措。在竞争激烈的市场环境中，企业的成长与壮大亟需杰出人才的助力。他们带着对众多专业人才的需求踏入校园，与应届毕业生进行直接对话，这不仅有助于他们精确挑选出符合企业成长需求的新生力量，而且能够利用这个机会洞察当代年轻人的思维模式、专业技能以及职业品质，从而为企业未来的持续发展注入新的生机。一些专注于智慧水利的企业迫切需要具备高超水利技术及数据分析技能的专门人才，以便有效应对水利工程建设和水资源管理所面临的日益增多的复杂挑战；与此同时，那些具有创新精神的小微企业更倾向于寻求那些拥有创新理念和团队协作技巧的毕业生，希望他们能为公司注入新的灵感和推动力。
这次招聘会的成功举办，也离不开各方的积极努力和协同合作。河南省人力资源社会保障厅作为活动的组织者，充分展现了政策引导和资源整合的强大功能，确保了活动的顺利进行；河南省人才交流中心与华北水利水电大学携手共办，依托其丰富的经验和专业的服务，对活动进行了精心策划和组织郑州水利水电学校，从企业邀请、岗位挑选到现场布置、就业指导，每个环节都处理得非常周到；现场设立的就业咨询台、征兵宣传区、西部计划专区以及“三支一扶”政策宣传区等郑州水利水电学校，为毕业生提供了全面、便捷的一站式服务，助力他们科学规划职业路径，增强求职实力。
怀揣着对未来的憧憬，“职业”之路指引着梦想的航向。梦想，是青年人勇往直前的内在驱动力；而稳健的步伐，则是通往梦想彼岸的坚实阶梯。对于参加本次招聘会的毕业生而言，找到一份工作不过是梦想征程的初始阶段，他们未来职业生涯中还将面临诸多挑战与机遇。他们必须持续保持对学习的热爱和不断进步的心态，努力提高自身的专业技能和全面素质，在工作中不断积累经验，通过实践来提升自己的能力，把个人的职业成长与社会的发展需求紧密相连，为中原地区的经济和社会发展贡献出自己的一份力量。对于河南省而言，持续举办此类招聘活动，吸引更多杰出人才在中原落地生根，是促进产业升级、实现高质量增长的关键步骤。通过营造优越的就业氛围和人才成长环境，确保人才能够顺利引入、稳定留下并得到充分使用，中原地区必将借助人才的强大力量，展现出更加旺盛的生命力和活力。（大河网河声评论员 李益）