更新时间：2022-12-09 16:14:10作者：admin2
高级职称影响的是岗位工资，绩效工资和一些补贴，主要差距体现在岗位工资上： 1、初级职称对应13–11级工资，跨度在1390—1510元； 2、中级职称对应10–8级岗，跨度在1600–1950元； 3 、高级职称对应7-5级岗，跨度在2210–2670元；
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
高级职称主要有工资、保险、体检三个方面的待遇。
高级职称指的是事业单位的专业技术管理岗位人员的待遇，不是干部也不是职务，相当于行政公务员的职级。享受对应级别干部的工资待遇、养老医疗保险待遇和健康查体待遇。
副高级职称相当于副处级干部待遇，副高级通过同级进档可以达到正处级干部待遇。
正高级职称相当于行政副厅级干部待遇，然后通过同级进档可以达到正厅干部待遇。
那要看具体的公司了，和公司的性质了，不同的公司，高级职称享受的待遇也是不同的。