2023河南省考考情分析，报考条件、时间及竞争比全知道
更新时间：2025-06-08 09:37:28作者：佚名
想考公务员， 2023河南省考可以吗？
本文以河南华图大数据平台为依据，对河南省考报名人数、进入面试分数线等历史数据进行挑选，对2023年的河南省考形势进行了详尽分析。分析内容涉及2023年省考的报名资格、考试日期、报名竞争激烈程度、招聘体系、面试分数线、考试科目等方面。有意向参加2023年河南省考的考生，首要任务是仔细阅读本文，对安阳省考有一个全面而深入的了解。
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国考报名刚刚落下帷幕
北京、江苏、浙江、上海、山东就已经相继发布了省考公告
下面我们来看一下这两年国省考的报名人数及竞争比
考公竞争比降低？
NO！大 NO特 NO！
虽然安阳地市23年国考报名人数有所下降
但省考报名人数却已经突破两万
考公人群越来越庞大
公考竞争也是逐日高升！
在此基础上还有很多考生“报国无门”
没有合适的岗位可供报考？
那你一定要关注 2023年河南省考！
省考报名条件？
请注意，国考中未找到合适岗位的考生们，以及那些备考不够充分的朋友们！2023年河南省考即将拉开帷幕，此刻同时备战国省两场考试，将大大提升成为公务员的几率！
河南省报考资格要求：需持有中国国籍，年龄介于18至35岁之间，拥有大专及以上学历，且具备与应聘岗位相匹配的工作能力。
以国考的复习经验为基础来应对省考，你将收获颇丰。此外，省考的职位数量较多，且报考门槛相对较低，往届生也因此拥有更多机遇。
观察近三年省考招录学历分布数据，我们发现专科学历的比重在本年度显著增加。这一变化预示着今年将有更多专科毕业生能够符合报考条件，从而进一步拓宽了省考的报考范围。因此，众多考生将有机会参与到23年河南省考的选拔中来。
今年国家公务员考试报名人数激增至250万，其中11万考生瞄准了河南的职位，随着毕业生数量的逐年攀升，考公的竞争者也在不断增加。因此，把握住河南省考的机遇，尽早踏入公务员队伍，无疑是明智之举。
近三年省考考试时间节点
依据河南省近三年公务员考试录用公告的公布日期，我们可以推测2023年的省考公告预计将在二月中旬发布，若无疫情等因素干扰，笔试的日期将会安排在三月末。此外，四川地区有消息指出“省联考公告将在一月底公布，考试将在二月下旬进行”，鉴于河南也是联考的参与省份，很可能与四川保持同步，从而将考试时间提前。
2022年的省考因疫情原因推迟了3个月，然而面试的备考时间受到了严重影响！笔试成绩公布后，与面试之间的间隔仅有15天！为了防止笔试再次延期，或许在23年省考公告发布不久后，笔试就会立即启动，导致备考时间大幅减少！
为了取得优异成绩，岗位选择至关重要！我们将借助河南华图提供的大数据支持，运用华图庞大的数据库进行国家公务员考试的深入分析，以便考生及家长能够全面了解相关信息。
近三年安阳地市公务员招录情况
近年来，安阳公务员考试的录用名额呈现上升趋势，22年的招录人数较上一年有所提升，预计23年的招录人数将超过300人。同时，报名参加竞争的人数也在持续增加。以2022年河南省考公务员考试为例，整体报名竞争比高达77比1，这一数据是在河南省有19万人弃考的情况下得出的。若非疫情管控等因素影响，22年的省考竞争比无疑将更为激烈。所以 想要省考稳妥进面，提前开始备考非常重要！
2022年河南省考的延期时间过于漫长，导致众多考生在看不到希望的情况下选择了放弃，弃考人数高达19万。然而，大家要明白，这仅仅是历年省考中偶尔出现的一种特殊状况！到了2023年，省考预计将吸引更多的考生报名参加，那19万的弃考者中，说不定有不少人会选择再次挑战省考！
近三年安阳地市公务员报名竞争比
依据最近三年安阳市公务员招录报名的数据分析，我们可以发现，众多考生倾向于在家乡地区考取公务员职位，而省级公务员考试无疑是首选的策略。观察招录名额，市区名额呈现逐年减少的趋势，而部分县区的名额则逐年上升河南公务员考试报名时间，特别是内黄县和滑县的招录名额，已经达到了去年的两倍之多；在报名竞争方面，汤阴县的竞争尤为激烈，竞争比例高达101比1，紧随其后的是龙安区，竞争比为97比1，林州、内黄、滑县以及安阳市区的竞争同样十分激烈。因此，参加省考的考生需关注职位要求以及职业前景，同时应深入分析近年来的岗位分布情况。应尽量规避竞争激烈的区域，以提高成功考取的几率。
22年安阳市公务员各招考系统报名竞争比及进面分
依据系统分类，河南省的考试招聘职位可细分为七个不同的系统。在2022年的报名情况中，竞争最激烈的岗位报名比例高达110比1河南公务员考试报名时间，其中不乏报名人数上千而仅录取一人的职位。当年，尽管其他系统的招录名额最多，但整体招录人数有所减少，占总招录人数的38.92%。而乡镇系统和监狱系统的招录人数则呈现上升趋势。
在分析2022年乡镇系统招聘职位的资格要求时，我们发现，专业不受限制的岗位占据了乡镇系统所有职位的98%。这些岗位要求报考者年龄在18至35岁之间，并且拥有专科或以上学历，因此，这类岗位被形象地称作“三不限”岗位。纪委部门今年的招聘名额较以往有所下降，然而报名者的激烈程度却位居前列，整体竞争比例高达110比1。该岗位的发展潜力巨大，涉及的专业领域广泛，因此吸引了众多本科生的青睐，相较于乡镇系统，其招聘条件更为严格。
公安系统招募的职位数量众多，报名者之间的竞争比例仅为23比1。在笔试环节，公安系统与其他系统存在一定差异，增设了一门科目，这无疑增加了考生备考的难度。此外，大多数职位还对性别有所限制，而较高的门槛和试题难度也使得众多考生望而却步。
安阳省考热门/冷门岗位分析
2022年安阳市公务员考试报名中，最受关注的十大岗位虽然招聘名额不算多，但竞争激烈程度却远超其他岗位，有的甚至达到几倍至十几倍。这十大热门岗位具备一些共同特点：它们大多属于市直单位，部分属于乡镇系统，且发展潜力巨大；报考条件对专业要求宽松，本科及以上文凭即可申请。特别值得一提的是，安阳市人民政府办公室的岗位要求研究生及以上学历，报名的竞争比例高达647比1。该机构的薪酬福利以及职业前景都相当不错，而且一旦入职，便能晋升至主任科员以下职位，这一级别比一级科员高出3至5个档次，这样的诱惑无疑会吸引众多精英人士跃跃欲试。
报考条件宽松时，申请者众多，因而竞争激烈；条件较为严格时，竞争程度有所下降。在2022年竞争最为激烈的十大岗位中，市公安局的岗位占据了很大比例，这些岗位仅接受法学、公安学、哲学以及马克思主义理论等专业的学生申请，并且多数岗位还要求考生必须拥有《法律职业资格证书》A证。这些限制条件使得众多考生无法触及这些岗位。
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安阳省考要考多少分
观察2022年各县区的进面平均分数线，可以发现分数整体上比较均衡，因此若想在省考中表现出色，全力以赴的准备至关重要，紧接着，还需结合各县区的具体情况和岗位要求，巧妙地避开竞争激烈的岗位，审慎地选择适合自己的职位。
参照图表所示信息，在23省的笔试阶段临近之际，考生们的成绩必须超过63分，方有可能触及面试的资格线；然而，即便如此，若所报考的职位是竞争激烈的岗位，即便分数达标，也未必能顺利进入面试环节。上图中显示的最低进面分数线，主要得益于岗位选择得当；同时，报考门槛较高，竞争相对较少等因素亦有所贡献。因此贝语网校，其参考价值相对有限。对于考生而言，若想在23省的考试中成功进面，需确保至少63分，并努力冲击70分。
省考考什么
河南省的省市县乡四级联考中，录用公务员的公共科目笔试涵盖了《行政职业能力测验》以及《申论》两门科目。
乡镇机关独立编制申论试题；报考公安部门岗位的考生，还必须通过公安专业知识测试。
申论考试针对不同级别的机构职位，如县级及以上机构、乡镇职位等，分别制定了不同的考卷。
从整体来看，河南省省考的试题难度相较于国家公务员考试要低，那些曾经有过国家公务员考试备考经历的同学，在准备河南省考时，能够明显感受到从难到易的转变。然而，公务员考试中试卷的难度是固定的，它并不强制要求考生在规定时间内完成所有题目，因此在备考阶段，同学们首要关注的是答题的正确率。
面对考试的竞争，这是无法避免的，而减轻个人备考负担的唯一途径便是尽早开始准备。通过提前安排学习时间，可以提升个人的竞争力。这样一来，便有望顺利通过面试，成为“公职人员”！
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