更新时间：2021-08-27 13:58:24作者：admin2
教师晒”工资条”，其实，也是向社会说明教师工资的真实情况，无可厚非。社会上的朋友总说教师的工资高，教师晒工资，也是洗去误会，让很多人消除羡慕，了解教师这个行业。
01:根据网上教室晒出的”工资条”，我们不难看出，教师之间的工资收入差异很大。
老教师与新入职的青年教师，工资收入差距大，这是很真实的。以乡村教师为例，新入职的乡村教师，工资总收入在3000元左右，而具有30年以上教龄的老教师，他们的工资总收入几乎在6000元以上。可以说，新教师工资收入只是老教师工资收入的一半儿。
青年教师的工资低，他们有意见吗？这是毫无疑问的，他们的工资低，直接影响了他们的情绪。
同样的教龄，同样的学历，同样的工作量，但职称不同，也造成了教师收入的巨大差异。以30年教龄为例，两个教师，一个中级，一个高级，他们的收入差距在1000元左右。同样干活，却工资差距很大，也影响了教师教学情绪，同时，也产生了教师之间的矛盾。
02:教师工资过万，是真的吗？只能说有过万的，但是很少很少。
北京，上海，广东这些发达地区，基础学校教师的工资肯定有过万的。但是，这些发达地区在全国来说，毕竟占有很小的比例。而针对贫困地区，特别是广大乡村教师，工资收入上万元，就目前情况下，还不能成为现实。
以乡村学校为例。如果是35年以上教龄，中小学高级教师，他们的工资总收入也只是六七千元，而一般的教师，他们的工资收入三四千元。三四千元，五六千元，甚至七八千元，这些数字离1万元太远了。
这就是一般地区中小学工资的状况，很多人说教师工资高，其实是炒作的高。基础教育学校教师的工资距离1万元还有很大的距离，要想达到1万元甚至1万元以上，还需要一段很长的时间，等到社会平均工资收入水平达到了1万元，基础教育学校教师的工资可能会达到1万元。