更新时间：2021-07-13 04:06:13作者：admin2
这是浙江省教育科学研究会的总结
教师群体内部差距大，收入不均衡
从我们调查问卷所反映的数据来看，月收入400元以下的占1.3%，401—800元的占20.4%，801—1500元的占51.6%，1501—3000元的占25.1%，3001元以上的占1.6%，可以看出，大多数的教师 (占78.3%)的工资是在801—3000这个层次。但是教师同工不同酬、同城不同酬的现象颇为明显，有的同等学历、级别、教龄的教师待遇相差甚至过千。目前正在进行的教师人事制度改革及分配制度改革，也尚未解决悬殊的差距。据我们在某省的调查发现，即便在同一个区内，校与校间的差别同样惊人，除去因教龄、职称、职务等个人因索所带来的差别，教师中比较公认的说法是，省教育厅直属、市教育局直属和区属学饺之间，各有平均每人每月1000元的差距。其他几个省市也反映了相同的现象和情况。
小学教师大概在1500到2500之间（是正式的）
中学教师大概在1700到2500之间（除那些老教师的比较多）
高中教师一般在2000到3000之间（不过高中教师有红利，比如说补课钱，班主任钱等等。如果和学生关系处的好，在家上送礼的，呵呵O(∩_∩)O~）
浙江是个好地方，如果在哪能找到好的学校教学，那也是个不错的选择！
祝你顺利吧！！！O(∩_∩)O~