更新时间：2021-06-26 06:45:47作者：admin2
无论领导和员工，都是企业不可缺少的主力军，创造了价值就应该得到相应的报酬，最起码能够养家糊口，领导起决策作用，应该得到报酬，而员工生活在第一线，更何况他们中也有人才，只不过机遇问题未能从事领导工作，不等于他们没有领导才能，再说按劳分配，有付出就应该有所回报，世界上许多国家都在提高员工的待遇，难道我们就只用领导就可以富国强民吗？我认为，要使人人都有公平的竞争机遇，提高单位领导的素质，不定时的考核，不合格的要下放到基层去，从基层里通过考核提拔真正的人才当领导，另外最重要的，要使员工脱贫，工资太低的要加薪，这样才有利于国家的安定团结，和平发展！！！！！！谢谢