更新时间：2021-06-24 08:20:35作者：admin2
展开全部
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。
一、个人工资确定
根据《劳动合同法》第十一条规定，劳动者的个人工资，有用人单位与劳动者按照同工同酬的原则，参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
二、企业工资分配办法
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。