更新时间：2021-06-13 02:36:40作者：admin2
会计分好多种，至于薪金也是各有不同。一般会计工资1500-2800左右；在2800-3500就可以说是还行了；还有一部分会计工资较高，一方面取决于自身的水平和机遇，另一方面得看他是在哪家公司工作，如果是好公司可能保洁员都能达到5000那会计自然更高了；还有一部分可以说是会计的较高层次了他们的工资以年薪计少则10万多少上百万不等。就看你有没有水平和机会去获得。这一切的前提我觉得都是自己有实力，所谓实力就是自己有相应的价值。如果想介入会计行业，如果只是做个小会计，那工资肯定不高，但是如果对职业有相应的规划，建议提高自己的水平——比如考取注会或中级、高级都是提高，另一方面积累经验，很少有人一步就达到想要的高度。如果想加入会计行业，努力吧！什么行业都是有优有劣，决定权90%在自己手中，剩下的10%是命运和机会了！
职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿(下称“辞退福利”)；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算的股份支付也属于职工薪酬；以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬。
计提：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
应交税费
发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等
缴纳：
借：应交税费
贷：银行存款等