更新时间：2021-06-11 13:55:15作者：admin2
1，基本工资
2，岗位工资
3，绩效
4，奖金
5，职位补贴
由财政拨款的事业单位包括全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
全额拨款事业单位一般是没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
不一定。要看当时签订的是劳动合同还是劳务合同。
这是劳动合同法中关于经济补偿金的规定。您可以使用百度的搜索引擎功能，直接查询劳动合同法，了解详细情况。但是，只能是单位辞退您，您才能获得经济补偿金。如果您主动辞职，是没有经济补偿金的。
当然是你现在的多，以后就是新人新办法，和企业的计算方法一样了，就是比企业多，也是有限了，你现在至少还可以多百分之二十以上