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在线就业服务有助于防止和控制流行病

符合吉林省教育部相关文件的精神，这些文件是由新颖的冠状病毒感染和学校的相关要求引起的预防和控制肺炎的，以便在当前的COVID-19流行病的预防和控制下，以在预防和控制当前的通知方面对学校的通知发出了良好的工作。

就业程序计划

1。程序处理方法

在取消流行病之前，如果毕业生有紧急事务，请致电紧急号码进行预约。

2。先前的学生首次申请注册证书和重新分配程序

以前的学生首次需要向其电子邮件地址提交电子材料：就业和企业家指导中心将处理这一点。升起流行病后，将返回原始材料。

3。关于“国家考试”

根据州公务员局的公告要求，将推迟到2020年公务员考试招募，公开选择和公众选择中央机构及其直接关联机构的面试时间。在不久的将来，将分别通知特定的时间和后续工作安排。

参加公务员考试的毕业生应密切关注招聘当局的通知。湖北的毕业生应首先与申请人联系并解释情况。

就业指导服务计划

1。咨询方法

在取消流行病之前，学生可以致电紧急电话进行咨询。

2。在线工作平台

毕业生将迅速关注学校的就业信息网络以及“博达大学就业和企业家办公室”的官方帐户通知，了解学校就业政策的通知和公告，检查与就业有关的政策，以及与毕业生有关签署材料的材料的要求，以及归还的材料，申请临时，起源于申请的材料，以及归还的材料的要求就业程序。

3。一对一的咨询

除了致电咨询号外，毕业生还可以联系学校的就业和企业家工作部门的教师，以咨询有关就业政策和商业处理相关事项的咨询。就业和企业家工作部将加强学校与学院之间的联系。如果有复杂和特殊情况，即将毕业的课堂辅导员需要及时与就业和企业家工作部门进行交流贝语网校，就业和企业家工作部门将提供专业的支持。

4。在线教育指导

在线讲座上有关在线就业政策，求职技能培训，公务员招聘，公共机构申请，选定候选人的选择，研究生入学考试重新检查和其他在线讲座。根据学术事务办公室的教学安排吉林师范大学就业信息网，进行了“大学生职业计划和就业指导”和“企业家基础教育”的在线教学。学生可以登录智能树（您可以下载官方应用程序）平台以进行课后学习。

就业招聘计划

1。暂停现场招聘活动

招聘活动吉林师范大学就业信息网，例如学校企业合作谈判会议和原定于春季节假期后原定在学校举行的各种招聘简报，并且现场招聘恢复时间正在等待上级通知。

2。启用在线工作博览会

在省级就业指导中心和市政就业局的指导下，积极联系企业和相关政府部门，并将现场招聘转移到在线上，以在与我们学校相关的在线招聘方面做得很好。

3。在线发布就业信息

通过学校的就业信息网络和“博达学院就业和创业工作办公室”的微信公共帐户，毕业生的微信集团和QQ集团迅速发布雇主招聘信息。雇主可以通过调用招聘特殊号码或将相关材料发送到电子邮件地址（）来发布招聘要求。

4。致电企业在线招聘

与雇主进行沟通，呼吁雇主通过简短的视频和官方帐户推动招聘宣传活动，并鼓励通过电子邮件，传真，互联网，视频和其他方式来在线简历交付和书面访谈。

就业跟踪服务计划

1。加强2020年毕业生的跟踪

（1）加强2020年毕业生流行病的监测，调查，预警和其他工作。不幸的是，如果您患有发烧，干性咳嗽，胸部紧绷和其他身体不适，您将积极咨询并及时报告。实施“四个早期”措施，以实现早期检测，早期报告，早期隔离和早期治疗。

（2）掌握2020年毕业生的动态。每所大学毕业生的辅导员将实时掌握毕业生的就业状况，关心并帮助毕业生解决意识形态问题和实际困难，并指导毕业生以积极的态度和正确的职业选择概念来对待就业。请积极与学校和企业的相关安排合作，保持联系并确保流畅的信息。

（3）每所大学都会根据流行病的实际情况创造条件并进行合理的安排，并在研究生就业信息统计，数据报告，调度和其他相关工作方面做得很好。首先收集合同协议的电子档案的方法，然后以集中式的方式收集纸质协议，然后及时审查。

2。在与2020年毕业生有关的心理健康方面做得很好

加强毕业班级辅导员和教师的就业跟踪服务，重点关注2020年毕业生的心理健康。

3。简化并优化就业程序并推迟业务处理时间

将相关材料的电子版本用于就业证书作为处理程序，并以适当的形式向毕业生提供反馈。流行病后，毕业生将把原始材料交给学校。以前需要重新发行的学生将推迟业务处理时间，并帮助学生向企业和相关部门解释。