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10月17日，学校在青岛校区举办“‘刚’吸引未来”活动，共有岗位24000余个，其中世界500强企业93家。

学院党委书记罗功利、副校长诸葛福民深入招聘，了解毕业生就业情况。他们不时与公司代表交流招聘情况，并亲切地请毕业生申请求职。同时要求学校相关部门不断创新工作方式，帮助毕业生实现高质量充分就业。

双选会现场气氛热烈、秩序井然。双选会设立了能源电力、材料化工、装备制造、信息通信与互联网、建筑地产、科研教育、金融功能等7个产业领域。一次沟通。据统计，参会企业共收到简历2万余份，现场初步意向1870人。此外，青岛、无锡、淄博、烟台、潍坊、威海、德州、菏泽8个城市充分发挥了产业优势。女学生。

篇章布局，深耕校地合作促就业

学校贴近当地发展需求，校际合作深耕。会前，京津冀、长三角、省内各城市人社部门和社会部门正在积极详细了解城市人才发展需求。在这里拓宽就业渠道和岗位。

会场内，各个城市的“集体”动作成为一道靓丽的风景。淄博市人社局今年第二次进校，组织36家淄博企业参会，发布招聘职位169个，现场收到简历1400余份。烟台市委组织部人才办带领23家企业来校招聘的同时，还与学校开展“四链”融合座谈会，探讨长三角等校地企深化合作长期合作、人才培养、人员交流。合作。

“山东科技大学人才素质优良，与公司人才需求高度契合。一方面招贤纳士，另一方面建立更深层次的学校——企业与学校合作的《玉龙石化招聘经理》参加双打会的叶敬。

打造“招聘+”，写就业“大文章”育人

打造“招聘+”联动模式是本次双选会的一大特色。会前，学校提前对接合作单位和校友企业，邀请在企业工作过的校友回校举办专题宣讲并参与招聘，达到校招活动的事半功倍效果，校友资源促进就业。

10月16日，梁山县专用汽车行业协会带领企业各地相关院校深入洽谈交流，达成合作意向。宇视科技提前做了精心的准备。双选会前一天，组织公司到公司工作的三位年轻校友进行了“友好交谈”活动网校头条，向师生宣讲企业文化，分享职场经验。

”昨天听了宇视科技三位校友的《友情谈》分享，在求职技巧、职场心态、职业规划等方面受到启发，带着这些收获，今天来到招聘现场。 “自信”2025届电信专业毕业生刘如慧。

精准指导，引导学生走好每一步

双选会上设立“就业指导服务区”，为毕业生提供就业政策解读、求职指导、简历诊断、基层就业、入伍咨询等服务。 “问脉”答疑，为毕业生求职发展提供更加多元、专业的就业指导和职业规划。

本次双选会精心打造出国（境）招生咨询专区。下设国际交流合作办公室、多家合作机构中国办公室和留学服务机构。 ）为有升学、短期学习需求的学生提供咨询解答服务。

在人才政策专区，各市领军人才、就业大使为现场学生讲解社保政策和人才山东科技大学就业信息网，鼓励毕业生早择业、早就业，树立科学的就业观、选择职业观、走好就业之路。工作岗位和就业的每一步。本质

AI来了，让求职技能触动“屏幕”

“AI帮我面试的招聘会是第一次经历。”双选会场的AI智慧就业赋能区，不时发出这样的感叹。

500多名毕业生使用刷脸求职一体机提交简历投递。在工作人员的介绍下，沉浸式体验能源电心理测评设备、职业咨询设计师提供的智能AI问答、VR沉浸式工作环境体验等智慧就业服务。通过AI简历优化和面试培训山东科技大学就业信息网，对提交的简历进行深度分析，针对面试结果提供个性化的优化建议，让毕业生堪称“求职神器”。

学校高度重视2025届毕业生就业工作，本学期以来，共联系用人单位421家，举办专场招聘活动170余场、中小型“团建”招聘会10余场。下一步，学校将继续发挥校园招聘主渠道作用。分层次、分类别、分区举办各类招聘宣讲会，为毕业生与用人单位搭建沟通对接平台，促进毕业生更加充分、更高质量就业。 （通讯员：赵明 摄影：韩鸿硕 责任人：郭敬利）

与学校领导、企业代表交流

校领导详细了解AI求职服务

毕业生与用人单位深入交流

毕业生提交工作简历

指导毕业生求职简历

毕业生体验AI求职系统

用人单位向毕业生介绍招聘情况

用人单位与毕业生洽谈

毕业生现场咨询招聘岗位信息

用人单位介绍招聘岗位情况

毕业生提交简历

双选俱乐部线