更新时间：2022-04-06 13:33:35作者：admin2
2022年4月8-9日。2022年湖南劳动人事职业学院高职单招考试内容文化素质测试300分+职业适应性测试200分，总分500分。1.文化素质测试：对于中职类考生、往届普通高中考生和同等学力考生，由我校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、英语等基础科目知识等有关内容单独组织闭卷考试。应届普通高中毕业生以学业水平考试成绩(语、数、外三科原始成绩之和，补考成绩不算)为文化素质测试成绩。2.职业适应性测试：我校将按普通高中考生和中职考生类别进行测试。普通高中考生和同等学力考生，重点对学生的信息技术、通用技术及有关职业适应性等进行考察;对中职类考生，按照对口升学有关要求结合我校相关专业的特点，分专业组对学生职业适应性进行测试，不同专业组测试内容不同，依据专业组内招生专业人才选拔培养要求进行测试。对于退役军人，进行职业适应性测试。
大学专业abcd等级划分是指:人事职业学院评估对大学的本科学科和专业实行等级评价。评估结果按“分档”方式呈现，具体方法是按“学科整体水平得分”的位次百位，将前70%的学科分9档公布:前2%(或前2名)为A+，2%~5%为A(不含2%，下同)。5%-10%为A-，10%-20%为B+，20%-30%为B，30%-40%为B-，40%-50%为C+，50%-60%为C，60%-70%为C-，70%以下为D。学科评估是教育部学位与研究生教育发展中心(简称学位中心)按照国务院学位委员会和中华人民共和国教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》(简称学科目录)，对具有博士硕士学位授予权的一级学科进行整体水平的评估。学科评估是学位中心以第三方方式开展的非行政性、服务性评估项目，2002年首次开展，截至2017年完成了四轮。