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2019年北京公积金交费基数有巨大的变化，2019年度公积金4月1日起调整了一次，5月1日重新进行调整！

截至现在，大连医保基数上下限共调整两次。2019年4月1日上下限调整为4699-23496，2019年5月1日上下限调整为4927-24633.

基数是怎样确定？

社会寿险交费基数根据员工上一年度即18年1月至12月的所有薪水性收入所得的月平均额来进行确定。社会寿险交费基数是估算用人单位及其员工收取公积金费和员工社会寿险待遇的重要根据，有上限和下限之分。公积金交费基数上限和下限，依照本市发布的上年度全市员工月平均薪资的300%和60%相应确定。

广州基数上下限是多少？

广州人社局公布的4月1日医保上下限仅在4月推行了一个月，5月1日起以新的公积金基数上下限执行。

根据国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均薪资和城镇私营单位就业人员平均薪资加权估算全口径城镇单位就业人员平均薪资，并借此核定公积金个人交费基数上下限。从2019年5月起，本市公积金交费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

广州公积金交费比列是多少？

按照国家增加公积金费率的统一布署，本市自去年5月1日起，增加员工公积金费率，降低企业负担。

一、从2019年5月1日起，增加城镇员工基本养老寿险单位交费比列4个百分点，即单位交费比列由现行的20%降至16%。

二、继续阶段性增加待业寿险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的待业寿险交费费率(单位0.5%，个人0.5%)。

三、继续阶段性增加伤残寿险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日上海社保调整，一类至八类行业用人单位伤残寿险基准费率上调20%，调整为0.16%-1.52%。

四、2019年继续暂停征收企业拖欠保障费。

同时上海社保调整，根据国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均薪资和城镇私营单位就业人员平均薪资加权估算全口径城镇单位就业人员平均薪资，并借此核定公积金个人交费基数上下限。

上述方案推行后，企业公积金交费负担显著增长，并将确保参保人员的公积金待遇不受影响，按量全额支付。

牵涉城镇单位就业人员平均薪资的公积金待遇和其他相关新政事项，也将有序平缓衔接。