2025青海省招录公务员2380人，成绩查询及加分政策全解析
更新时间：2025-06-13 16:58:03作者：佚名
2025年青海省公务员考试网，青海省将招募2380名公务员，相关公务员考试成绩的查询可通过青海省人事考试信息网进行。
2025青海公务员考试成绩查询入口
四、有关注意事项
(一)加分政策
报考六个自治州州级机关岗位的少数民族考生，其笔试成绩将额外增加三分；而对于报考六个自治州下辖的县（市、行委）以及大通、互助、民和、化隆、循化等县以下职位的少数民族考生，笔试成绩将额外增加五分。
父母中任一方目前在六个自治州从事工作（或户籍登记在六个自治州）并连续满3年或更长时间，且为汉族的考生，若报考六个自治州州级机关的职位，其笔试总分将依照以下标准获得加分：在六个自治州工作满3年但不足10年的，加1分；满10年但不足20年的，加2分；满20年及以上的，加3分。而对于报考六个自治州下辖的县（市、行委）或乡镇（街道）机关职位的考生网校头条，其笔试总分将依照以下标准进行加分：在六个自治州工作满3年但不足5年的，加1分；满5年但不足10年的，加2分；满10年但不足15年的，加3分；满15年但不足20年的，加4分；满20年及以上的，加5分。
报考定向考录职位的退役士兵考生，其笔试总成绩将依据相关政策获得加分；而对于报考非定向考录职位的退役士兵考生，则其笔试总成绩将额外增加5分。
符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。
(二)大学生“村官”等服务基层项目人员报考要求。在青海省，那些在基层单位服务两年并经考核认定合格的大学生“村官”、参与“西部计划”的志愿者（包括青南计划成员）、“三支一扶”团队成员以及特岗教师，若报考定向的大学生“村官”等基层服务项目职位，需依照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局发布的《关于从大学生“村官”等服务基层项目人员中选拔录用公务员的相关事项通知》的规定进行操作。上述四类人员在基层服务的具体期限、服务地点以及考核标准均由团省委、省人力资源社会保障厅以及省教育厅共同确认。对于在省外完成服务期限并经考核达标，拥有青海省户籍的“西部计划”志愿者，若欲报考针对基层服务的特定职位，其资格认定工作则由团省委负责。
青海省籍退役士兵，若在军队服役超过五年，或是在青海省入伍，亦或持有青海省户籍，且为高校毕业生，均可报考针对基层服务项目的特定职位。此类高校毕业生退役士兵包括：在入伍前已获得全日制普通高等专科及以上教育学历的退役士兵，或者是在校期间入伍，并于2025年7月31日之前获得大学专科及以上教育学历的退役士兵。
(三)资格审查环节，这项工作主要由省直的招录机构以及各市（州）的党委组织部承担，同时，他们还需向考生们提供考录职位所需的专业知识和资格要求的相关咨询与详细解释。
报考省级直属机关以及西宁市、海东市及其下属职位的考生（不包括报考藏汉、蒙汉双语职位的考生），在《申论》考试中需用国家规定的通用语言文字（即现代汉语）进行作答，若使用其他语言文字作答的部分将不予计分；而对于报考六个自治州及其以下职位的考生，《申论》考试中可以选择使用本自治州自治主体民族的语言文字进行作答。报考藏（蒙）语文字写作能力相关职位的应试者，在《申论》考试中必须至少挑选一道题目，以所报考职位规定的民族语言文字进行作答，并确保获得有效分数。若未能满足这一要求，将被视为未满足职位资格条件，进而取消其本次考试的录用资格。
（五）关于笔试成绩的合格标准。对于报考人数与资格复审人数比为1:1的岗位，只有笔试成绩达到合格标准的考生才能进入下一阶段的考录程序，而未达到合格标准的考生则将失去进入下一考录环节的资格。笔试成绩的合格分数线界定为：在考录职位所需人数与通过资格复审人数之比超过1:1的职位中，所有参与资格复审的考生中，除开那些考录职位所需人数与资格复审人数恰好为1:1的情况外，成绩排名最后的笔试总分。
对于其他岗位需要补充的人员，若其笔试成绩未达到规定的合格分数线，则不再进行递补。
面试前，报考人民警察及体能测评加试职位者需接受体能测评，此项测评由招录单位负责组织；而报考藏汉双语职位者则需进行藏语或蒙语口语能力测试，该测试由省委组织部负责，并指导各州委组织部或省直招录单位具体执行。若体能测试或蒙藏语口语测试未能达标，将丧失面试机会；对于出现的面试空缺，将根据该职位笔试总成绩由高至低依次进行填补。
（七）关于开考比例的规定。对于省、市（州）两级机关中，那些不按照专业类别进行设置的考录职位，其笔试的开考比例应超过三比一；若未能达到这一开考比例，则根据报名人数来决定该职位的考录人数；而对于其他职位，笔试阶段则不设定开考比例。参加面试的应聘者数量按照既定计划，以1:3的比例来确定录取名额；若计划录取人数与面试人数的比例为1:1，并且该职位考试中综合成绩排名最后的考生面试成绩未及当天本组所有面试参与者平均分，则该考生将失去进入下一录取环节的资格。
在笔试和面试阶段结束后，若考生的综合成绩出现并列情况，将依照笔试总成绩的高低顺序进行排列，以此决定进入下一阶段考录流程的人员；若笔试总成绩相同，则需依据行政职业能力测验的成绩高低进行排序，以确定进入下一考录环节的候选人；若行政职业能力测验成绩也相同，则由招录单位根据考察结果来决定拟录用的具体人选。
体检和考察环节的人选，将依据总分排名由高至低，以一比一的比例进行确定。体检和考察的标准与要求，将严格依照国家相关法律法规执行，具体工作由省直招录机构和各市（州）委组织部共同负责。若体检环节出现空缺职位，将依照该职位的考试总分排名，从高到低依次递补。而考察环节及之后的考录阶段青海省公务员考试网，将不再进行递补。
面试环节落幕之后，对于那些基层考录计划尚未完成的岗位，若招录单位有补充录用的需求，则可实施调剂补录。这项调剂补录的具体工作，将由省委组织部负责统一执行和落实。