2025年3月4日至7日湖南人事考试网报考注册及报名相关事宜
更新时间：2025-06-02 09:16:07作者：佚名
在湖南人事考试网上进行注册的时段为2025年3月4日的上午9点至3月7日的下午5点，期间考生需登录该网站完成注册手续。
注册过程中需注意相关要求和细节。考生需使用个人身份证号码及手机号码进行注册。每位身份证号码仅能绑定一个手机号码，且注册机会仅限一次。在注册前，考生务必详尽阅读本公告内容。注册时提交的信息必须真实、精确、全面，考生需对此承担全部责任。未完成注册的考生将无法进行网上报名。
（二）网上报名与缴费
报名的时间及平台为：2025年3月4日9时起至3月7日17时止，有意向的考生需登录湖南人事考试官方网站，完成网络报名手续。
在线提交申请?？忌杼粞〉ヒ桓谖唤凶⒉?，并且不得同时申请涵盖全省的四级联合考试岗位以及公安系统的特殊岗位。
请确保报名资料准确无误湖南公务员报名入口，并在规定时间内完成缴费。自2025年3月4日9时起至3月7日17时止，考生需核实个人资料及报考岗位信息，然后提交报名资料并执行网上支付操作。
考生在确认并提交报名资料后，将无法对个人资料进行任何调整，亦不可更改报考职位，系统将自动引导至支付环节。
（三）打印准考证
2025年3月13日9点至3月14日17点期间，请考生务必登录湖南人事考试网，自行下载并打印准考证。
（四）笔试最低开考比例与计划核减
笔试的最低开考比例设定为2比1。若某些职位的报名人数未达到这一最低开考比例，则需对招录计划进行相应的减少。即便在减少招录计划之后，若仍无法达到最低开考比例，那么这些职位将被取消。
四、笔试
（一）笔试科目
全省公务员“四级联考”将笔试环节纳入统一安排，同时进行。该笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》（针对行政执法）两门科目。
（二）笔试时间和地点
行政职业能力测试将于2025年3月15日上午9点至11点间举行。
申论：2025年3月15日 14:00-16:30
考试地点安排在长沙?？忌枰勒兆伎贾ど媳曜⒌木咛迨奔?、地点和规定，准时参加笔试。
（三）笔试成绩公布
笔试评审工作完成后，考生们的笔试得分及笔试环节的最低合格标准将会迅速在公务员招录的官方网络平台上对外公布。
五、资格审查和警务技能测试
（一）资格审查
1.资格审查由省公安厅负责，资格审查时间另行公告。
2.资格审查对象。笔试合格人员可以参加资格审查。
3.资格审查内容。报考者必须提交个人身份证件、考试凭证、学历证明（学位证明）、退役士兵（军官）的退役证明，以及由军队团级或以上政治机关出具的证明文件，这些文件需包含考生曾在中国人民解放军特战部队或武警特战岗位服役的信息；此外，还需提供中国人民解放军或武警团级以上单位颁发的特战队员资格认证证书等相关文件；以及中国人民解放军师（旅）级或武警总队级以上单位颁发的初级及以上级别的侦察、突击、狙击、搜排爆等专业技能鉴定证书；还有其他能够证实报考者曾在特战部队或特战岗位服役的任何证明材料。
报考者若未依照规定完成资格审核，将被认定自动放弃审核流程。若提交的材料关键信息失真，或是与招录岗位要求不符，则其资格审核将判定为不合格。
资格审查是招考工作的重要环节，它覆盖了整个招聘过程。如果在招考的任何阶段，发现报考者不符合报考的资格要求，相关部门都有权取消其报考资格，甚至录用资格。
（二）警务技能测试
通过资格审查的候选人需参与警察技能考核，具体测试的时间和地点将由省公安厅根据工作进展情况另行发布通知。
警务技能测试由省公安厅负责执行，同时，省公务员管理机构与同级别的纪检监察部门共同参与指导和监督。
警务技能测试内容涵盖基础体能考核与专业技能考核两大板块，具体测试项目及评分标准严格依照《湖南省公安机关2025年考试录用特殊职位公务员（人民警察）警务技能测试科目实施细则及评分标准》（附件2）的规定执行。
警务技能测试成绩的核算方法如下：基础体能测试以及专业技能测试的各个单项科目，其最高得分均为100分。若任何单项科目的得分未达到60分，则该考生将无法晋级至下一阶段。在基础体能测试中，各单项科目的平均得分构成了基础体能成绩；而在专业技能测试中，若有两个或两个以上的单项科目，则将根据这些科目的平均得分来计算。
警务技能测试的突击职位成绩（满分100分）是由基础体能得分乘以40%与专业技能得分乘以60%共同构成的。
狙击手、搜排爆岗位的警务技能测评得分（满分100分）是由基础体能得分乘以30%与专业技能得分乘以70%相加得出。
(三)成绩合成与排名
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。
综合成绩=笔试成绩×50%+警务技能测试成绩×50%。
笔试得分需精确至小数点后两位，警务技能测试成绩亦需保留至小数点后两位，而综合成绩则需精确至小数点后三位。
若综合成绩持平，则依据警务技能测试结果进行排序；若警务技能测试成绩亦相同，则进一步按照专业技能得分来决定排名顺序。
六、面试
1.面试由省公安厅具体组织湖南公务员报名入口，具体时间及相关规定另行公告。
根据规定的1比2的比例，在笔试及警务技能测试成绩达标者中，依照综合分数由高至低的排列，选出面试候选人。面试成绩最高可达100分，该分数不纳入考生综合评定，且设有最低合格分数线。
七、体检
依照招聘岗位的预定比例1比1，将面试合格的候选人根据综合得分由高至低的排列，进而确定体检的参检人选。
体检工作在省公务员主管部门指定的相关机构展开，并由省公安厅负责具体执行。体检内容与标准严格依据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行，对于突击和狙击等职位，将进行裸眼视力的测试；而对于搜排爆职位，则需测试矫正视力。所有进入体检环节的候选人必须接受吸毒毛发检测以及心理测评，其中心理测评的结果将作为评估拟录用人员的重要依据。体检不合格人员不能进入下一阶段。
未按照规定进行健康检查者，将被认定为自动放弃体检资格。若报考者在体检环节中采取虚假手段或有意隐瞒事实真相，将依照相关法规予以严格惩处。
八、岗位选择
通过体检的人员有资格参与岗位挑选，此项工作由省公安厅负责执行。对于相同岗位的应聘者，他们需根据综合成绩从高到低的排名顺序来挑选具体的岗位。
报考者需选定一个特定的职位，选定后不得擅自变更。若有人放弃职位选择，将按顺序进行替补，直到所有合格者均完成选择。
在挑选职位时，必须遵守任职回避的相关规定，不能选取那些一旦被录用即违反《公务员法》第七十四条第一款所规定的岗位网校头条，同时，也不得选择那些与应聘者存在夫妻、直系血亲、三代以内的旁系血亲或者近姻亲关系的个人担任领导职务的机构中的岗位。
九、考察
完成岗位选择的报考人员进入考察程序。
考察工作需依照《公务员录用考察办法（试行）》及《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》中的具体规定进行实施。
对那些未能满足公务员所需条件或与报考职位要求不符的候选人，不得将其认定为拟录用对象。
十、公示与录用
（一）确定拟录用人员
招录单位依照既定流程与规范，依据考试成绩、体检结果以及考察情况，从中选拔出最符合条件的人员作为拟录用对象。
（二）公示
省、市州公务员考试录用官方网站将公布拟录用人员名单。该公示将持续5个工作日。
（三）录用
公示期结束后，对于未发现问题的或虽有问题但不会影响录用的人员，将依照既定流程进行审批或备案；对于存在重大问题且证据确凿的，将不予录用；而对于那些一时难以核实的问题，将暂时搁置录用，待问题查清并得出结论后，再决定是否进行录用。
新录用人员在录用岗位的最低服务年限为8年（含试用期）。
面试结束后，若因报考者未能通过体检、考察或公示等环节，或主动放弃等原因导致招录名额出现空缺，将不会进行补录。
十一、咨询电话
政策咨询：0731-84597311；
考务咨询：0731-85063791；
报考系统技术咨询：0731-85063794。
十二、本次招考政策由省公务员局、省公安厅负责解释。
附件：
湖南省在2025年发布的针对特殊职位公务员（即人民警察）的考试录用岗位列表
湖南省公安系统于2025年对特殊职位公务员（即人民警察）的录用考试中，将实施警务技能测试的具体办法和评定准则。
湖南省公务员局
湖南省公安厅
2025年3月3日