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公务员考试的竞争极为激烈，往往因为微小的差距，甚至只是几分之差，就可能与之无缘。

因此，深刻理解公务员考试中那些不易察觉的细节至关重要，鉴于此，本文旨在为广大有志于参加公务员考试的朋友提供尽可能全面的信息。

考情分析、岗位选择、备考资料如何准备、是否需要报名培训班、学习计划如何制定等这些基础信息，此处不再详述。如需深入了解，请点击下方链接，收听为期4天的入门级课程，机会有限网校头条，敬请把握。

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一、公务员一年不止考一次

通常情况下，国家公务员的选拔考试每年举办一次，具体的考试公告通常在每年的十月中旬对外公布。紧接着，考生们会在十月中旬至下旬这段时间内完成报名手续。而公共科目的笔试环节，则安排在十一月底或十二月初进行。

公务员考试可分为国家公务员考试和省级公务员考试，两者均为公务员考试形式，但它们在所属组织机构以及福利待遇上存在差异，同时在考试难度上也有所不同。

省考通常采取联合考试的方式，众多省份同步举行，使用的试卷要么是全国统一，要么是各省份独立出题，但考试日期保持一致，通常在三月左右举行。

某些地区的考试频次存在差异，其中大多数地方每年只提供一次考试机会，而少数地区如重庆、四川、内蒙古等地则提供两次，更有甚者，广东地区竟然有三次的考试机会可供选择！

因此，只要考试时间安排不互相抵触，考生在一年之内能够参加不止两次的公务员考试，甚至次数还会更多！

尤其是新近毕业的学生，他们每年都有机会多次参与公务员选拔，众多省份对于来自全日制普通高等学校的应届毕业生在户籍方面并无限制。

若有意向参加公务员考试，应届生们切勿将自身应届生的身份轻易浪费。在备考阶段，不妨先制定一个合理的计划，自行学习，行政职业能力测验和申论考试都包含五种题型。此外，我这里还整理了一套网课资料，有意报考的朋友们可以点击下方链接获取，方便快捷。↓↓

二、国家公务员考试、省级公务员考试、选调生考试三者有何不同，应该如何作出选择？

国家公务员考试由国家公务员局、中央组织部等单位共同负责组织，其报考通知通常在每年的10月左右发布，笔试阶段则安排在11月至12月之间。

国考岗位根据招录单位的不同，可以分为三类：中央机关的公务员职位、派驻地方的公务员职位，以及参与公务员管理的参公单位职位，如纪检监察、应急管理局等，这些单位的工作人员因编制分配问题需接受参公管理。

省考是由各省份的组织部负责组织的公务员招录工作，涵盖省、市、县、乡四个行政级别，参与招录的机构与国家公务员考试相似，但主要区别在于行政级别的不同。

省考考试分为两种类型：联考和自主命题。联考涉及多个省份，这些省份会共同采用相近的试卷，并在同一时间段内组织考试。报名通常在每年的2月初开始，而笔试则安排在3月份进行。

选调生：选调生分为两种，定向选调和普通选调两种，

定向选调生的“定向”通常涉及特定的院校或专业两个方面。这类选调生通常由省委组织部从知名重点高校，如清华、北大、复旦、上交、人大等，或者这些高校中的特定专业中选拔，形成定向选调生群体。有志于此的同学务必密切关注各省市发布的招考信息。

非定向选调主要面向各省市本地的高校以及本地生源的毕业生进行选拔，对考生就读的院校和专业的要求相对宽松，通常是国内的一般全日制高校。其考试时间与定向选调不同，考生可以同时报名参加这两项考试。

选调生的报名资格需满足公务员报名的基本要求，同时，还需具备较高的政治素养，怀揣投身党政事业的志向，并且展现出显著的发展潜力，是品学兼优的学生。

三、公务员考试的加分项

实际上，众多应试者可能并不了解，公务员选拔考试中存在加分机制。这种加分的具体数额会因地域而异国家公务员考试时间，通常依据各地区的笔试总成绩来确定，加分范围通常介于1分到20分之间。

公务员加分有三类，分别如下:

第一类主要涉及基层工作经验，例如：选拔高校毕业生担任村级职务、实施“三支一扶”项目、推行“大学生志愿服务西部”计划以及设立专门岗位吸引大学生到村义务教育的学校任教等。

第二类主要涉及家庭背景，包括烈士的后代、配偶以及因公殉职警察的子女等。

第三类加分措施主要针对少数民族的考生。不同地区的公务员加分政策存在细微差异，具体以当地政府制定的公务员加分政策为准。

加分政策

但是有必要澄清的是，党员身份在公务员考试中并不会带来额外分数，然而，在报名及面试阶段，它确实能起到一定的加分效果，从而赋予考生一定的优势。

自然各地的规定有所差异，具体信息需查阅相应公告，如需深入了解国家公务员考试时间，请点击下方链接，那里有专业导师提供一对一的免费咨询服务↓↓。

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