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2018年全国考试将于12月10日撰写，注册时间为10月30日至11月8日。2018年全国考试公告和工作清单预计将在下周宣布。我们将继续关注微信上163 Guizhou人事检查信息网络推动的信息！哪些职位更有可能通过考试？准备申请2018年国家考试的候选人更关心此问题。

据报道，在2017年国家公务员考试书面考试中的竞争比率是过去五年中最低的，平均竞争比率为33：1。尽管竞争比率下降了，考试相对容易，但是通过考试仍然并不容易。在某些情况下贝语网校，成千上万的人争夺一个职位。因此，在申请考试时，候选人相对容易避免过于流行的职位。因此，哪些位置的竞争率相对较低，并且通过考试相对容易。接下来国家公务员考试岗位，对此问题进行了简要分析。我希望候选人在与相关系列的教科书进行审查时，应适当理解它，以帮助选择适合他们的职位。

近年来，国家公务员考试的竞争比率较低的位置大致分为三种情况。首先，有许多招募人员。其次，招聘条件相对较高，门槛很高，候选人很难通过审查。第三，工作地点是遥远的，条件很艰巨，申请人的数量很少。

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招募大量人的职位

在国家考试中，与大量新兵一起担任职位相对容易。因此，让我们看看将招募更多人在2017年国家考试中的职位。

2017年全国考试中招募最多的人数最多的十大职位

上表摘自2017年国家公务员检查位置表。上表列出了2017年国家公务员考试中招募的人数最多的前十名。申请考试时，如果条件符合，则可以申请此类职位。当然，招募了很多人，申请人数可能相对较大。您还必须看到对此类职位的限制。如果条件很高，则竞争率将相对降低。

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招聘限制有很多，竞争率低

还有另一种类型的职位，具有高阈值，并且对教育，工作经验，专业等有许多限制，并且很难通过资格审查。然后，如果此类职位对于满足工作要求的候选人的竞争力较低，则更容易参加考试。例如，在2017年，国家考试的申请人数量相对较少。气象局和地震局的专业要求，高教育要求和其他条件相对严格。例如国家公务员考试岗位，“中国气象管理局的监督和办公室的主要职员”的地位“要求“地球通讯数学，毕业生（硕士）或以上，四年或以上的工作经验以及党员”的专业。如此高的门槛和高等教育导致许多候选人灰心。但是，这也降低了满足要求并更容易通过考试的候选人的竞争率。中东教育建议候选人在申请2018年国家公务员审查时可能会考虑具有更多限制的职位，因为成功的机会将大大增加。

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在偏远的地方工作，很少

还有另一种类型的职位，申请人数量相对较少，竞争率较低。也就是说，具有远程工作地点和相对困难的工作环境的职位，申请人较少。尽管招聘条件不高，但申请人的数量仍然不大。对此类职位感兴趣的候选人可以适用，当然，成功的机会并不低。申请此类职位时，您应该结合自己的愿望。毕竟，它应该与您的职业理想有关，并在申请考试时要谨慎。

通过上述分析，打算申请2018年国家公务员审查的候选人对更有可能成为公务员候选人的职位有一般的了解。申请职位时，候选人应尝试根据自己的条件申请具有更多限制的职位，以便成功的机会也会增加。

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