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干了一一生的单位五项社会保险，每月都正常交纳了养老寿险成本，到了退职的时侯才发觉，自己的医保从来没有交过，该如何解决？员工生涯中，养老寿险是一个重要的社会保障体制。作为劳动者，我们每位月就会按量收取养老寿险成本，为今后的退职生活做好打算。对于一些不幸的劳动者来说，他们在离休时却发觉自己的医保并未正常缴交。这对它们来说无疑是一个很大的惩处和困惑。我将深入剖析养老寿险收取问题、未能正常参保交费的解决方法、退休后无养老金的处理、解决工作单位未收取公积金的问题，以及个人合法权益维护的重要性。

每位人都有一个共同的渴望，那就是在退职以后，享受到自己支付了一一生的社保保障，过上无忧无虑的晚年生活。并且，假如你到了退职的时侯，才发觉自己的医保从来没有交过，那该怎样办呢？这是一种很常见的状况，只是这些人所面临的问题。本文将从我个人的视角出发，为你们分析一下这些状况出现的病因，并介绍该怎么解决这一问题。

一、养老寿险应当如何收??？

养老寿险是我国社会保障机制中最为基础的一项寿险，其主要目的是为离休人员提供基本生活保障。根据我国的法律规定，所有在职职工都应当依照规定收取养老寿险成本，保障自己的退职生活。但实际上，这些单位并没有依照规定收取养老寿险成本，这就促使这些人在退职的时侯，未能享受到应有的保障。

二、工作其间，公积金无法正常参保交费，该怎么解决？

对于这些工作其间医保无法正常参保交费的人来说，解决问题的方法是及时缴纳医?；ㄏ?。假如还在工作其间，可以要求单位根据规定收取公积金成本，并尽早缴纳之前未收取的公积金成本。假如早已退职了，可以向公积金部委提出申请，进行缴纳公积金成本，它们面临着一个复杂的问题。一方面，她们或许没有退职金可申领；另一方面，它们也不能享受其他养老寿险机制提供的福利。为了解决这个问题，劳动者可以采取以下举措：早日与相关部委联系，查证自己的医保缴交状况；假如发觉确实存在收取问题，可以向劳动监察部委投诉并要求调查和解决。

三、退休后，假如真的没有养老金该如何办？

对于退职后没有养老金的人来说，可以到当地的公积金部委进行咨询，了解详细的新政和解决方案。同时，在公积金部委的帮助下，可以申请最低生活保障等救济举措，保障个人的基本生活。

四、如何解决工作单位没有正常缴交公积金的问题？

假如发觉自己所在的单位没有正常缴交公积金成本，可以采取以下举措：首先，可以制做好证据，包括薪资单、社保交费证明、劳动协议、退休证等，向单位的人力资源部委提出申述，并要求单位解决问题。假如单位没有给出满意的答复，可以向劳动监察部委或人力资源社会保障部委进行投诉。

五、个人合法权益维护。

在解决公积金问题的过程中，要留意维护个人的合法权益。要求单位正常缴交公积金成本，是我们的合法权益，不应当任由单位侵害。同时在解决公积金问题过程中，要保留好相关证据，以备今后维权之需。

其实，公积金问题是一个越来越遭到社会关注的问题，还要你们关注。对于工作其间、退休后发觉自己的公积金从来没有交过的人来说，要及时采取举措，尽早解决问题。同时，在解决问题的过程中，要维护自己的合法权益，保护自己的退职生活。

谢谢阅读，每次讲点退职知识那点事儿五项社会保险，本人专注于医保和退职领域，有喜欢我文章的男子伴，可以加我的关注，感谢你们。