五月激情久久_黄色国产_狠狠爱网址_av黄色在线观看_日韩a视频_一级少妇女片

提出正确问题的第10章讨论竞争对手原因“什么是竞争对手原因”（替代原因）？让我们看一个简短的视频：

历史原因是一个合理的替代解释，可以解释为什么发生某种结果。

许多结果不仅是由于一个或几个原因引起的，但通常是由许多原因引起的。特别是在试图解释一件事情背后的根本原因时，如果您能想到作者没有提出的其他原因，那么作者最初提到的原因可能不是那么可靠。

要接受您遇到的事件的第一个解释的战争。搜索历史原因并尝试比较其信誉。考虑可能会从中查看感兴趣的其他观点。阅读多个事件以帮助扩展您的观点。我们必须接受以下事实：许多事件都没有简单的解释。

在中文课程中，我们学到了“武林的悲剧的直接和间接原因”；当我们讨论时事时，我们还将说：“这种情况的原因受社会背景的影响。”我们经常看到它是“原因”而不是“原因”，这使得很容易简化问题的原因，因此我们需要考虑其他竞争对手是什么。

专家可能声称有答案，但他们不太可能知道。那是因为经常犯错的错误是寻找一个简单的事件原因，当“原因”实际上是许多贡献原因的结果时，这些原因是有助于创建事件必要的总条件的原因发生。例如，实施大规模谋杀的动力可能是由于许多贡献原因的独特组合而引起的。

我们已经习惯了“因果关系”的逻辑，但是想一想“这可能是什么原因？”当我们列出这些竞争对手原因时，我们可以更全面地研究这个问题。 Chen Sicheng晚上在酒店遇到了两个女孩。网民开玩笑说，他们是三人为房东而战。这是一个对手...

考虑其他可能的原因，以防止因果过度简化过度简化。

因果过度简化：通过依靠不足以说明事件或过度强调其中一个或多个因素的作用的因果因素来解释事件。

从某种意义上说，几乎所有的因果解释都是过分的概述。因此，对于那些提供不包括事件的所有可能原因的解释的人，您必须公平。但是，因果关系的结论应包括足够的因果因素来说服您，他们的简化不是太多了，或者作者应清楚地表明，她在结论中强调的因果因素只是许多可能的原因之一cause是什么意思？怎么读，因为，因为没有。

因为每个人都有不同的观点，所以我们对“原因”的解释也不同。我们的观点越开放，我们的知识越多，我们想到的替代原因就越多。找到替换的原因就像是一个出色的侦探。当我们发现可能还有其他原因时，我们必须问自己以??下问题：

如何从许多可能的原因中选择可靠的原因？我们可以使用以下标准进行过滤。要求两个女孩在酒店深夜与房东作战并不可靠。

应当指出的是，“协会”无法证明因果关系，这意味着事件A与事件B有关，并不意味着A是B的原因。例如，对于参加我的课程的朋友，如果您觉得自己有与我一起学习取得了进展，您最感谢的人就是您自己。因为我认为真正的进步来自意识到自己的问题并将它们付诸实践，所以其他人只是在促进和刺激中发挥作用。

我们习惯于将“互连”或“顺序”事件视为相互因果关系：

也就是说，我们得出的结论是，由于特征X（例如贝语网校，消耗的能量棒量）与特征y（例如，在运动事件中的表现）相关。X会导致Y。

请记住：关联或相关并不能证明原因！

?

让我给你一个例子来说明：

最近的一项研究报告说，“冰淇淋会导致犯罪。”研究人员在过去五年中研究了冰淇淋的销售和犯罪率，在美国十个最大的城市中，发现随着冰淇淋销售的增加，犯罪率也随之增加。他们假设吃冰淇淋会触发对犯罪的倾向的化学反应。

我们希望您现在可以看到，冰淇淋食客不必担心他们即将犯罪。您想到什么历史原因？增加的夏季热量无法解释冰淇淋销售（X）与犯罪（Y）之间的关联吗？

关于这一点有两个理由谬论：

1）因果谬误的混乱，简单地说：“无法区分因果”

将原因与事件的效果相混淆，或者未能认识到这两个事件可能正在相互影响。

2）忽视共同原因谬误（中文翻译的第10版被翻译为“忽略常见原因谬论”。我认为这里的常见是“普通”。）

由于常见的第三个因素的影响，未能认识到两个事件可能是相关的。

例如cause是什么意思？怎么读，上述冰淇淋和犯罪的例子可能是将两者联系在一起的原因（夏天很热）。

事后谬论

需要注意的另一个谬论是事后，Ergo Propter HOC（意思是：“之后，因此，因此”）谬误

事后事后：假设特定事件B，是由另一个事件a引起的，仅仅是因为B及时遵循A。

当我还是个孩子的时候，我的母亲会让我成为火腿香肠和两个鸡蛋，说我可以得到100分。这种“迷信”是事后谬论 - 一个事件在及时及时遵循并没有证明原因。这可能只是一场冲突。

基本归因错误

最后，当我们判断原因并找到其他原因时，我们需要注意以下事实：“许多事情不仅有一个解释”，其次，我们解释的方式受到各种社会力量和同时，我们也受到与信仰有关的个人心理学的影响。”

有一个共同的偏见是基本的归因错误，即，“人们高估了趋势因素（谴责或称赞人），并且低估了情境因素（在检查某些行为或后果的原因时谴责或赞美环境。）双重趋势。透明

也就是说，我们倾向于将他人行为的原因视为来自内部（他们的个人特征）而不是没有（情境力量）。

有关更多ATRQ注释，请回复以查看的关键字“ ATRQ”。我建议您必须读这本书。

了解竞争对手的原因可以帮助我们弄清楚某些事情并以目标方式（例如学习英语）解决这些问题。