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1。在学校期间受到纪律处分的人。

2.那些在工作期间受到党派和政府纪律措施的惩罚的人。

3。存在学术不当行为和教师道德问题。

4.那些因犯罪而受到刑事或行政处罚或已被公职驳回的人。

5。那些在各种招聘过程中受到主管当局在考试中作弊的认可的人。

6。如果法律法规规定，不允许招募公共机构的雇员。

3。享受治疗

（1）正式雇用的人员正在公共服务中，并享受当前教职员工的薪水和利益。

（2）提供30,000元人民币的和解费，由50,000元人民币的科学研究初创基金和每月500元的博士津贴。

4。招聘程序

（i）注册

1。注册时间

注册截止日期为2022年12月15日的16:00，注册电子邮件遵守发送注册电子邮件的时间。

2。注册方法

采用电子邮件注册方法。注册电子邮件地址：注册电子邮件标题必须指示“应用部门 +工作代码 +申请人名称”，并将注册材料的电子版本的压缩文件发送到注册电子邮件地址（电子邮件附件必须小于10MB，并且附件不能链接到其他电子邮件地址）。

3。每个申请人只能申请一个职位。

（ii）资格审查

在审查了申请人的材料之后，将确定具有资格资格的候选人。满足招聘条件的候选人将由雇用部门通知面试。

（iii）评估

1。雇用部门确定面试时间并通知申请人；面试申请人必须参加学校组织的心理评估。

2。在面试中必须提交“申请人材料清单”中列出的项目的原始和副本（附录4）。

（iv）招聘

1。体格检查以及意识形态和政治道德考试

通过评估的候选人将接受身体检查以及意识形态和政治道德检查。预计将被聘用的候选人必须根据“公务员招募（审判）进行体格检查的一般标准”，去A级医院进行身体检查。那些未能审查意识形态和政治道德和身体检查的人不会被录用。

2。注册和公告

那些通过体格检查和意识形态和政治道德考试的人将提交给省级人力资源和社会保障局，以在学校会议的审查和批准后提交，并将在哈尔滨商业大学网站的“人才招聘”专栏（）中宣布。公告期是7个工作日。那些不反对公开宣布期的人可以通过进入程序。

3。进入程序的处理

（1）招聘公告到期后，要聘用的候选人必须在6个月内遵守入境程序；否则，他们将被视为自动放弃就业资格。

（2）学校与雇用人员签署了一项研究生就业协议，或签发干部转让信，并签署基本的服务期协议以建立就业关系。

（3）收到雇用人员的人员（学校记录）文件后，学校必须为他们完成注册程序。报告时，雇用人员必须提供本科，硕士，博士文凭和学位证书的原始和副本。那些返回出国留学的人还必须提供由教育部研究服务中心颁发的原始外国学位认证哈尔滨商业大学就业，以及由大使馆和国外领事馆颁发的“返回出国留学证书”。 2020年10月1日之后无法申请“返回出国留学证书”的申请人可以提供护照和签证网校头条，以使用入境和退出信息来支持出国留学期。新毕业生还必须提供原始的注册证书。

（4）雇用人员必须对个人提交的材料和信息负责。如果所提供的材料和信息不正确，则一旦验证，评估和就业资格将被取消。

（5）招聘人员的试用期为6个月。如果试用期结束，就业关系将被正式录用；如果试用期失败，就业关系将被终止。

（6）员工必须遵守学校的工作安排和调整。

（7）招聘人员的基本服务期为5年。

4。如果在就业期间因自愿放弃或取消了就业资格而产生职位空缺，则不会替代。

V.纪律要求

（1）学校的相关部门监督检查过程，并将认真处理违反检查纪律，追求腐败的相关人员和行为哈尔滨商业大学就业，并影响公平和正义。

（2）所有具有丈夫关系，直接血液关系，三代人的附带血统以及与学校工作人员的亲密婚姻关系的申请人都必须清楚地填补意识形态和政治评估形式；那些与申请人有上述关系的人应积极提出并避免在整个过程中避免它们。