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贞丰县就业局局长袁倩主持会议并首先介绍讲师情况

贞丰县就业局全体干部职工、相关社区主任、县劳务派遣公司员工参加了此次培训。朱先生从自己的创业经历出发，结合人力资源管理专业理论，从实践角度对“劳务派遣”与“外包”进行了专业的讲解。针对大家工作中常用的“劳动合同”以及派遣与外包的管理权限区别等问题，进行了详细的解答。恰好和前段时间一家劳务派遣公司遇到的一个案例如出一辙，培训结束后，这位同事恍然大悟。

县就业局局长袁倩同志作总结讲话：一、绝不出现零就业家庭。二、职业培训学校学生完成职业培训后贞丰县人力资源和社会保障局，因家庭原因不能外出就业的，可以自主创业。

朱立权：海曙区与贞丰县山海相连，心心相印。在劳务合作的三年里，我和用工系统的同事们结下了深厚的友谊，每次去贞丰贞丰县人力资源和社会保障局，都感觉像走亲访友。只要贞丰县劳务用工需要，宁波仁义人力资源公司就会继续努力，加强人力资源服务业的交流。在两地人力资源和社会保障局的领导下，和贞丰县劳务公司的同事们一起，推动人力资源服务业的发展。