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单位新领导管的很严,该不该继续干?你怎么看?

更新时间:2022-04-21 10:14:20作者:admin2

谢谢悟空邀请回答,单位新领导管的严,应不应该继续干?你怎看?

哈哈!正如老话,新官上任,三把火,开个玩笑。这才第一把火,你就吓的扔挑子,怎么行。谁都知道,严师还出高徒呢。何况我是为了工作,争钱养家,工作任务分工,才走到一起。辛运滩上一个好领导,好上级,也最自已难得的福份。

这里道理谁都懂,领导要求严格,只要不是那种,固意习难,打击,压都下级,处于对工作的认真,公心,我觉得可赞,可点。至于自已要端正思想态度,从工作大局出发,应该接受和执行领导布置的各种工作任务,要千万百计动脑筋,想办法去完成好任务。不是单面的去理解和违抗领导,怎么对我过不去,要求这么严。想想为什么要求严,领导本身职责要求,干好工作,他也有上级。职责不允许工作三心二意,马马糊糊,草率了事,要严于利己,克己奉公,做好工作为目的,才能正道。整天你好,我好,一团和气,工作没做好。是大家不想为之,和不愿的看到的,对吧。所以领管的严,于理,对每人都有好处。

如果真的领导批评,方法,甚至有错的地方。待任务完成后,在闲余时间,和下班后,找领导勾通一下,交流交流工作方面的情况,添进感情,互动一下,谦虚接受领导的批评,这样会有好处,更好地促进工作,改进工作更有益处。

讲到这里,本题的答案就显而己见了,要不要继续干,就很清楚,不旦继续干,一定要干好,是吧!

工作不能吊二郎当,三心二意,一天打鱼,二天晒网,不要有,做一天和尚,撞一天钟的想法一一!

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