更新时间：2021-06-08 04:57:35作者：admin2
党中央、国务院决定，从2014年10月1日，结合机关事业单位养老保险制度改革，同步完善机关事业单位工资制度。1月15日国务院召开专门会议进行了部署。随后国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
2014事业单位涨工资改革最新消息中养老金：
其领取养老金的金额计算公式为：
[(x元+x元*T)/2]*35年*1%+(Y元/139月)
第二种情况 《试点方案》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费年限累计满15年的人员(简称中人)，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
所谓过渡性养老金，就是补偿这一阶段退休人员由于参加养老保险时间短，如仅按基础养老金和个人账户养老金支付养老金，必然存在与前期退休人员在养老金上的差距，支付过渡性养老金的目的在于弥补这一差距，这也是试点城市在制定实施方案时必须要严格、准确制定的标准之一。但总的来说过渡性养老金的金额是逐年减少，并逐步与《试点方案》实施后参加工作人员退休后的养老金标准相衔接。
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