宁波职业技术学院面向全国公开招聘10名专职辅导员，速看
更新时间：2025-07-08 15:41:33作者：佚名
依据《宁波市事业单位公开选拔工作人员的具体实施规程》中的具体规定，宁波职业技术学院计划在全国范围内公开选拔10名专职辅导员，现将相关事宜公布如下：
一、招聘单位简介
宁波职业技术学院，这所由宁波市政府主办的综合性高等学府，拥有65年的辉煌办学历史。该校目前设有10个二级教学单位，涵盖5个本科专业和38个专科专业，在校学生总数超过12300名。学校致力于打造一支高素质的“双师双能”教师团队，该团队汇集了享有国务院特殊津贴的专家、国家级教学名师、全国性行业教学领军人物、教育部产业导师资源库的技术技能大师，以及黄炎培职业教育“全国杰出教师”和“全国技术能手”等众多杰出人才。在这支队伍中，拥有正高级职称的教师有69位，副高级职称的教师有183位，博士研究生学历的教师有98位。
该校位列国家首批示范性高职学府、国家“双高”战略实施院校、国家级优质专科高职教育机构、浙江省重点扶持的高职院校以及浙江省特色国际化高校行列。该院校先后荣获“全国职业院校教学管理50强”和“学生管理50强”称号，以及“全国高职院校服务贡献50强”、“国际影响力50强”、“教学资源50强”等荣誉，还入选了“学生发展指数100所院校”和“教师发展指数100所院校”，并且名列“2019亚太职业院校影响力50强”。在2023年软科中国综合类高职院校排名中，该院校位列第四。
二、招聘原则和办法
招聘活动严格遵循透明、公正、竞技、选拔的准则，依据德才兼备的选人标准，实行公开报名、统一考试及择优录用的方式，通过资格审核、笔试、面试、体检及综合评估等环节，对社会广泛选拔纳入事业编制的事业编制报备员额制工作人员，并统一纳入事业编制管理体系。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)需满足岗位要求的相关学历背景、资质条件、专业知识与技能、任职条件、职业或执业资格，以及特定技能水平。
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件
招聘
岗位岗位类别人数岗位职责招聘专业及
学历(学位)要求其他资格条件
男专职辅导员专技5负责对学生进行思想政治教育，并管理学生事务。他们需遵从学校对工作地点的分配，并居住在男生宿舍。他们负责的专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学以及艺术学等多个领域。
持有研究生学历，且学位达到硕士或更高水平。首先，必须是中共党员，包括那些处于预备党员阶段的党员。
在本科或研究生阶段，曾担任一学年或更长时间的主要学生干部职务，或者在高校（包括高职院校）担任过一年或更长时间的专职或兼职辅导员工作。
3.男性，年龄35周岁及以下。
专职心理辅导员，即心理健康教育教师，主要负责学生心理健康教育、心理咨询以及指导工作，同时承担学生思想政治教育和学生事务管理的职责。他们需遵从学校对工作地点的分配。该职位涉及心理学、应用心理学一级学科，以及心理健康教育二级学科（包括分设领域）。
研究生学历且硕士及以上学位。1.中共党员(含中共预备党员);
2.年龄35周岁及以下。
备注：
党员（包括预备党员）、学历（学位）证书的获取时间、工作经历以及年龄的确定，均以公告发布当天为准，具体而言，对于35周岁及以下的人员，其出生日期应是在1988年2月27日（含当日）之后。
专业条件方面的要求，将依据教育部发布的大学专业设置指南，并综合考虑实际用人单位的招聘需求进行综合评估。对于那些未被纳入指南中的专业，我们将依据专业方向基本相同的原则进行判断，而对于国外留学人员的专业，则以其所修课程作为主要依据。
3.2024年普通高校毕业生皆可报名公告中的两个岗位。2024届普通高校的毕业生，若在2023年10月1日至2024年9月30日期间完成学业，但尚未获得学历或学位证书，他们可以凭借就业推荐表以及《教育部学籍在线验证报告》进行报名。然而，他们必须在2024年9月30日之前获得相应的学历学位证书，否则将不会被录用。对于在2024年1月1日至2024年12月31日期间完成学业并回国（境）的国（境）外留学人员，他们可以视同于国内2024届普通应届毕业生。在报考时，如果他们尚未毕业，可以提供国（境）外学校的学籍证明进行报名。但同样，他们必须在2024年12月31日之前获得学位证书以及国家教育部颁发的学历学位认证证明，否则将不会被录用。
2022年和2023届的普通高校毕业生，即2021年10月1日至2023年9月30日期间完成学业的人员，以及同期毕业且在2023年12月31日前能获得学位证书及国家教育部颁发的学历学位认证的海外留学人员，还有符合国家政策，可享受应届毕业生就业待遇的其他类别人员，均可按照应届毕业生的身份进行求职。
公告中提及的过往工作均为全日制的职业经历。本公告所指的兼职辅导员职位，涵盖了学工部、学生社区、心理咨询室（心理健康教育中心）以及团委等相关部门的员工。
主要学生干部包括那些在院校两级团委、学生会、研究生会等学生组织中担任副部长或以上职位，或在党支部中担任副书记、书记，或在班级中担任班长、班团支书，以及社团中的主要负责人等职务的学生干部。
7.应聘人员不得有不诚信报考记录。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、网上报名
时间：2024年3月6日9：00至3月8日16：00
考生需登录宁波市考试网上报名平台，点击“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”链接，仔细查阅相关公告内容，并依照提示输入个人资料。在报名时，务必遵守招聘单位设定的条件，每位考生仅限选择一个单位的一个职位进行申请，且在填写报考信息时务必详尽准确。请注意，超过规定时间后，将不再接受注册和报名申请。
2、资格初审
时间：2024年3月9日9：00至3月11日16：00
在此阶段，招聘方会对求职者的报名条件进行初步筛选，求职者提交的个人资料务必保证真实且准确无误。在筛选过程中，系统将不对考生进行开放。
3、查询并再次报名
时间：2024年3月12日9：00至3月12日16：00
已报名的参与者需进入报名平台查看资格预审的反馈。若资格预审通过浙江省教师招聘考试网浙江省教师招聘考试网，则不得报考其他岗位；若未通过，则可重新提交报名资料并接受新一轮的资格预审。
4、缴费确认
时间：2024年3月13日9：00至3月15日16：00
考生需在指定期限内登录宁波考试网报名平台，挑选“宁波市部分市本级事业单位招聘工作人员”栏目，查看资格初审的反馈。通过初审的报考者，需在规定期限内完成缴费操作并核实缴费状态。逾期未完成缴费确认的报考者，将视为放弃报名资格（请注意：缴费成功才算正式报名）。
笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
报考同一职位的缴费确认参与者数量与招聘名额的比例不得少于三比一，若在规定的缴费确认期限内，达到报考资格的缴费确认参与者数量与招聘名额的比例未达到三比一，则需相应减少该职位拟招聘的人数，或者取消该职位的招聘计划（若该职位招聘名额为多个，则相应减少招聘名额；若招聘名额只有一个，则予以取消）。
5、下载打印准考证
时间：2024年3月28日9:00至 3月30日9:30
已成功报名并完成缴费的参与者，需在规定时限内访问宁波市考试网上报名平台，点击进入“宁波市部分市本级事业单位招聘工作人员”专区，登录该系统，并从中下载并打印准考证。
(二)考试和资格复审
本次公开招录的职位选拔流程包括笔试和面试两个环节。这两个环节的试题均由具备考试命题资格的独立第三方机构负责出题。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行。总分100分，不足60分者淘汰。
男专职辅导员需参加的笔试涵盖了高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等多个领域，同时还包括了应聘岗位所需的专业知识。
专职心理辅导员，即心理健康教育教师，其笔试涉及心理学领域的相关理论，以及担任辅导员职位所需掌握的专业知识。
笔试日期暂定于3月30日，具体考试时间、地点以及相关注意事项请参照准考证内容。考生需携带准考证及身份证件参加笔试。
笔试结束后，将依照笔试得分高低，以1：3的比例选拔面试候选人（若人数未达比例则按实际人数进入面试，成绩低于60分者将被淘汰）。相关候选人名单及考试后续安排，预计在考试结束后的15个工作日内，通过宁波职业技术学院官方网站()对外公布，届时也将同步公布资格复审的具体时间和地点。
2.资格复审
面试前夕，我校人事部门将对入选面试的候选人进行资格复核。若因候选人主动放弃或未通过复核导致面试名额空缺，我们将根据笔试成绩的排名顺序，依次选取合格者填补空缺，并对其进行资格复核。具体的时间与地点，我们将会在后续通知中告知。
资格复审申请人需在规定期限内，携带有照片的报名表、个人简历、身份证、学历或学位证书，并出示教育部学生信息网上生成的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位在线验证报告》（对于境外留学已毕业者，需提供国家教育部颁发的境外学历、学位认证证书）；如果是2024年全日制普通高校应届毕业生网校头条，可以使用学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》代替毕业证书进行报名；对于海外留学归国人员，需提供境外学校学籍证明和课程成绩单（中文及外文各一份）；需提供由党组织出具的中共党员（包括中共预备党员）身份证明（需注明当前政治面貌及入党日期，精确到年月日）；需提供学生干部经历证明（需明确职务和任职时间）、劳动合同或养老保险缴费记录以及人事部门出具的岗位职责、内容及其任职时间范围的证明；持有职称证书、获奖证书或比赛成绩证明者，可提供相关材料（请选择最具代表性的证书，数量不超过三项）的原件及复印件，前往指定地点进行报名。提供的各类资料复印件恕不退还。
经过资格复核合格的考生可即时获得《准考证》，他们需出示身份证件及该《准考证》，并依照《准考证》所标注的时间与地点，参与相应的考试环节。
3、面试
面试重点考察应试者的语言沟通技巧、现场应对能力、综合分析水平、处理实际问题的能力、回答问题的精确度以及个人气质与仪表。面试满分为100分，得分低于60分者将被淘汰。若面试对象未按指定的时间和地点参加面试，则视为自动放弃。对于放弃的面试空缺名额，将不会进行递补。
4、成绩
该考试总评分为100分，其构成包括笔试成绩占比40分，面试成绩占比60分，两者相加得出最终成绩。
面试成绩合格者中，将依照考试总分从高到低，以一比一的比例挑选体检和考核人选；若总分一致，则依据面试成绩进行排序。若总分、笔试和面试成绩均相同，则需增加考试科目。面试结束后，考生可在三个工作日内访问宁波职业技术学院官方网站()，查询个人面试成绩、考试总分以及体检和考核的参评人员名单。
(三)体检与考核
体检参与者需在网络上下载体检通知，或是在接到电话通知的情况下，按照规定的时间前往指定的地点进行体检。体检的具体标准将依照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行实施。此体检的费用需由考生自行承担。
体检完成之后，招聘方将对体检通过的应聘者的政治思想状况、道德素养、业务水平、工作成绩等多方面进行深入评估，同时还会对他们的报考资格进行再次审核。对于逾期未接受考核或者考核及资格复核不合格的应聘者，将予以淘汰。
当因体检不达标、考核未通过或个人主动放弃等原因导致招聘职位出现空缺时，应从所有成绩合格的应聘者中，依照总分从高到低的顺序进行依次填补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单经主管部门上报，并经市人力资源和社会局审批确认，随后将在宁波人力资源和社会局官网以及宁波职业技术学院官网上进行为期七天的公开公示。公示期结束后，若无任何异议，将正式办理人事关系的转移，并签署聘用合同。
由于教学及管理工作的需求，若拟聘人员未能按时将个人人事档案转移到宁波职业技术学院，或者未按照规定时间报到（特别是2024年毕业的应届生，其最后期限为2024年9月1日），将取消其录用资格。
办理人事关系转移过程中，我们将对档案资料进行审查，一旦发现应聘者的档案信息不符合报考要求，将取消其聘用资格。
被录用的人员需依照相关法规与该校签署劳动合同，同时依据既定规则进入试用期。试用期结束后，若经评估发现其无法满足教育教学岗位的要求，或未能通过考核，则考核结果将判定为不合格，进而终止聘用合同。
5.已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。
6.工作地点在宁波北仑或余姚。
六、纪律与监督
本次公开招录的相关资讯将明确发布于以下指定平台，供应聘者查阅并接受社会各界的监督。
1、宁波职业技术学院官方网站();
2、宁波市人力资源和社会网(，“事业单位招聘专栏”)。
招聘单位通常会将招聘信息发布在其官方网站上，有意向的求职者需自行关注并留意相关信息。
如有对招聘事宜或相关资讯持有不同意见，请自信息公布之时起，于5个工作日内向指定的监管机构提出反馈，以便我们能够迅速展开研究和妥善处理。
宁波职业技术学院纪委办公室联系方式为：0574-86891931。
关于考试中的违规违纪行为，其认定及处理措施需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（编号为中华人民共和国人力资源和社会部令第35号）的相关规定进行操作。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
单位地址：宁波职业技术学院人事处(北仑区庐山东路388号)
咨询热线：86891361，86891327；联系人信息：姜教授，胡教授。
宁波职业技术学院
2024年2月26日
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