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三月时节，寒冬已逝，春意盎然，花朵绽放，疫情逐渐消散。近期，由于新冠疫情的冲击，名为“携手抗‘疫’，决战未来”的2020年春季中国民航大学智联名企空中双选会，通过网络平台成功举行。本次空中双选会吸引了160家单位参与，共提供7940个职位。其中，超过一半的报名单位属于民航行业，同时还包括了信息技术、旅游、广告传媒等多个行业，为毕业生们带来了更多的就业选择和更宽广的就业舞台。共有3042名学生报名参加，线上简历投递量更是超过了14460份。

中航大成功举办了2020年春季空中双选会，活动形式从传统的“面对面”转变为“屏对屏”。

本次双选会面试与以往不同，将主要通过网络咨询和网络视频的方式进行。学校已提前公布各用人单位的简介、招聘岗位及具体要求等信息。学生在报名前可查阅已报名单位的职位详情，并可通过智联招聘APP在线向用人单位的管理人员咨询。之后，学生可以挑选合适的岗位并提交个人简历。用人单位在收到简历后，将有机会与学生进行在线交流及视频面试。

学生参加2020年春季空中双选会

东方航空、春秋航空、长龙航空、深圳机场、厦门机场、新疆机场等超过20家民航领域的企事业单位，还有中国商飞、东海第一救助队等众多机构，均向毕业生提供了就业机会，受到了他们的广泛欢迎。这些单位在招聘公告中明确提出了岗位的具体要求，诸如创新精神、强烈的责任心、敢于面对挑战、具备团队协作精神以及出色的沟通技巧，这些特质仍然是各机构选拔人才的关键标准。各单位还会根据岗位特性对英语四六级、计算机应用能力等方面提出具体要求。来自法学院2016级的梁馨悦同学参与了这场独特的空中双选会，她表示：“在求职过程中，我首要考虑的还是与专业匹配度较高的职位，除了英语四六级等硬性条件，企业还会根据不同岗位的具体需求设定不同的要求。例如，对于法学专业的毕业生，招聘方会询问是否通过了司法考试?！庇捎谠谛Ｆ诩涞纳缤呕疃褪导嵩诩蚶杏兴逑?，因此学弟学妹们在大学期间应当积极参与各类课外活动，争取获得那些含金量高且认可度广的证书，以此来增强自身的竞争力。

李家慧，经济与管理学院2016届的毕业生，谈及择业时表示：“薪酬是我在挑选职位时的重要考量，期望它能达到或超过行业内的普遍水平。此外，我也倾向于选择那些制度健全、工作环境宜人的岗位。她观察到，相较于往年，今年的企业招聘标准似乎更为严格。因此，她不仅关注了本行业内的企业，还拓展到了其他行业，以期获得更广阔的就业选择?！?/p>

学生浏览招聘网站

今年备受瞩目的热门招聘单位中中国民航大学就业网，交通运输部东海第一救助飞行队格外引人注目，众多来自学校通信工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、航空自动化、财务管理等专业的学生纷纷向其相关岗位投递简历?！拔铱释晌幻丫热恕?，我选择加入飞行救助队的首要原因便是‘救助’这两个字深深触动了我。在我看来，拯救生命是一项极具意义的工作?！?016级飞行器动力工程专业的学生李晟世向交通运输部东海第一救助飞行队提交了申请，他希望担任航空机械岗位。他表示，这一职位与他的专业紧密相连，能够充分施展他的专长中国民航大学就业网网校头条，确保直升机飞行安全，并保障救援队员能够安全抵达救援现场，为海上救援工作提供坚实保障。中国民航大学在近年来的就业指导工作中，开展了形式多样的活动，引导毕业生正确认识个人成长与国家进步、个人价值与社会价值的关联。在疫情防控的特殊时期，学校充分发挥青年一代感人故事的示范作用，激励毕业生将国家及社会的需求作为个人成长的动力和目标。

务必在思想层面给予高度重视，严谨对待，积极采取行动，绝不拖延依赖，合理调整求职意向，积极拓展就业途径。接着，要进行全面准备，不仅要关注线下招聘的注意事项，还需积极适应线上招聘的新模式，例如将网络设备调整至最佳状态，留意视频面试时的背景等细节。另外，在参与网络招聘的过程中，务必对信息进行严格甄别。已就业的同学需严谨对待毕业设计和论文答辩环节，力求顺利毕业。同时，要调整心态，顺利完成从校园人到职场人的角色转换。学工部就业指导办公室的刘阔老师对毕业生们提出忠告，强调就业是每位大学生必经的关卡，更是人生历程中的关键转折点。毕业生们不应自我贬低，也不应追求过高的目标，应将就业视为一个展示自我的舞台，将所学知识逐步应用于实践，无论身处何种岗位，都应充分施展自己的才华。

本次空中双选会打破了传统线下双选会在场地上的限制，为企业和学生之间构筑了交流的纽带，增加了毕业生的就业机会，并为疫情期间寻求工作的毕业生们提供了更加多样的选择。