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2013陕西公务员面试将考察三个方面

中公教育研究与辅导专家李雪

对于当代大学生来说，考试已成为日常，然而这却对中国学生的创新思维产生了束缚陕西公务员考试答案，培养出了众多应试能力极强的考生。这种能力在公务员笔试中或许还能占据一席之地，但在面试环节，显然已经失去了立足点。许多在校园中表现优异、笔试成绩出色的学生，最终却因以应试的心态对待面试而被翻盘。那么，面试究竟考察什么呢？究竟招考机构期望通过这场考试吸引哪类人才？面对2013年的公务员面试，中公教育为广大考生揭晓了面试的奥秘。

今年陕西省的笔试考试在分值和题目数量上均有显著变动，众多考生对此感到忧虑，担心面试环节是否也会打破常规，采取非常规的出题方式和内容。但请各位放心，根据过往经验，即便有所变化，也仅限于对题目数量和考试时间进行微调，因此考生们无需过分担忧，可以安心投入到备考工作中。中公教育的专家们正对陕西面试的历史考试形式和内容进行详细解读。

一、考察形式

近年来，陕西公务员面试的形势保持稳定，主要采用结构化面试模式。在考察过程中，题目数量和回答时间相对固定，通常为10分钟内回答3道题目。考官人数通常为7位，考场布置相当规范。考生面对考官席，两者之间保持约2米的距离，这一距离给考生带来一定的压力，因此，考生必须具备强大的心理素质，以抵御外界环境的影响。自然，今年的考生在备考阶段不妨尝试以每三题耗时十二分钟或是每四题耗时十五分钟的方式进行练习，如此一来，便能更好地应对各种变化。

二、考察内容

从常见题型来看，综合分析题依然是主流，同时还包括组织管理、情境应对、自我认知、言语理解和表达等多种题型。然而，在近两年的考试中，人际关系题目的出现频率已经明显减少，逐渐从考生的关注焦点中淡出。

各类题型各具其考察的核心内容，其中，综合分析题的难度相对较高。这类题目往往以社会热点事件为情境，全面评估考生对时政的关心程度、理解深度，以及分析和处理问题的能力；亦或是以哲理故事为背景，检验大家对人生观和感悟的把握。考生理应在日常生活中密切留意时政动态，广泛阅读相关新闻及评论，以此提升对时政的洞察力网校头条，同时积极搜集富有哲理的素材，深入思考生活中的种种人生哲理。

尽管在面试中这类小题型出现频率不高，但它们同样不容忽视。答题时，关键在于让答案显得“接地气”，即要紧密联系实际生活，避免过于刻板，务必做到情感投入，让考官感受到一种真实的交流氛围，而非单纯的死记硬背。

三、考察的本质

公务员面试到底想考什么？是面人还是面题？众多考生对此心存疑惑，尤其是那些缺乏面试经验的考生，他们往往将面试视作一种考试，只是将书面答案口头表达出来。他们误以为答案越出色，得分就会越高。这种看法相当片面。公务员面试的答题内容确实是考官评判考生的一个依据，然而，它并非最重要的评判标准。考官更希望通过答题来考察考生的基本素质和能力，看其是否与报考的岗位相契合。实际上，题目本身只是起到一个传递信息的工具作用。众多应试者不断琢磨如何能答出优异成绩，却忽略了最根本的一点：与岗位的契合度。尽管他们自认为表现不俗，但在答题过程中并未充分把握该岗位所需的能力与素质特点，导致答题内容存在偏差，因而与理想岗位失之交臂。若想成功把握面试机会，深入了解所报考岗位的特质至关重要。

中公教育的专家指出，每个人在人生旅途中多少都会遭遇几次面试的经历，然而，并非所有人都有机会参与公务员面试。众多考生在笔试阶段埋头苦读，采用题海战术，付出了极大的努力和汗水。他们艰难地在笔试中崭露头角，赢得了面试的资格。为了确保万无一失，他们对这次面试给予了极高的重视。然而，他们可能并未意识到，越是看重这次机会，就越容易错失它。这就像手中握着的沙子，握得越紧，流失的沙子就越多。面试前夕，考生需保持心态平和，对可能出现的面试结果持开放态度，不宜过分纠结于胜负，也不应过分看重结果。应学会以平常心对待公务员面试，在准备阶段，要熟练掌握面试技巧陕西公务员考试答案，广泛搜集素材，丰富自己的回答内容，力求做到万无一失。唯有如此，才能在激烈的竞争中保持领先，继续在面试中独占鳌头！