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浙江师范大学教务处印发2013 - 2014学年第一学期工作要点

更新时间:2025-06-02 10:31:13作者:佚名

浙江师范大学教务处发布浙师教通201368号文件,通知各学院:特此印发2013-2014学年第一学期工作要点浙江师范大学教务处,请各学院严格依照执行。2013年9月10日,浙江师范大学教务处在2013-2014学年第一学期的工作要点中明确指出:全面贯彻学校提升本科教学质量的相关指导意见,积极更新教育理念,激发教学活力,致力于深化教学管理体系的综合性改革。以解决教学中的关键和难点问题为出发点,以提升人才培养质量为根本目标,全面推动人才培养模式、全员参与的教学研究、教学质量监控体系、实践教学环节以及教师教育等方面的改革。同时,充分发挥本科教学工程项目的示范引领作用,树立科学的质量管理观念,全面提升综合教学质量。

2、合素质高、实践创新能力强的专门人才培养水平。在扎实完成各项日常工作之余,我们需着重开展以下几项工作:首先,推动人才培养模式的创新,以提升人才培养的整体质量;其次,深化本科教学改革的实践,积极实施创新驱动的发展战略;再者,实行大类招生和专业分流政策,并构建专业优化调整的机制;此外,浙江师范大学将出台针对大类招生和专业分流的具体意见;最后,着手进行新一轮人才培养方案的制定和完善工作。深化教师教育改革进程,激励师范类院校积极研究实施多样化的杰出教师培育方案,工科院校致力于探索卓越工程师的培育路径,而对于其他非师范类学科,则需细致开展分层次、分类别的培养任务。同时,加速推进学生学业支持中心的建设,并增强对面临学业挑战学生的辅导支持。优化海外留学学生的课程学分转换流程,大力促进国际间的学术交流与合作,浙江师范大学积极研发并实施相关举措。

2013-2014学年第一学期工作要点_浙江师范大学教务处_浙江师范大学教务处工作要点

三、明确学分转换的具体认定措施。同时,全力推动全面性的教学研究活动,以提升课堂教学成效为宗旨,积极探索新的教学方法,采纳创新策略,严格执行浙江师范大学教师教学研究活动的临时规定,确保教学研究活动得以持续进行,从而进一步强化全体教师的教学研究工作。积极推动以互动、交流、探讨为特征的课堂教学改革,精心挑选在改革中表现优异的优秀教师,打造高品质的课程资源库,并初步构建起科学严谨的公开课体系。举办第二届“浙江师范大学教研活动展示周”,公开展示改革成果显著的优秀课堂。同时,持续加强青年教师研修班的培训力度,以促进青年教师教学能力的不断提升。三、需进一步优化教学评估体系,增强教师的教学积极性。同时,颁布浙江师范大学的教学奖励规定,制定浙江师范大学学院本科教学成果评估标准,充分调动学院在教学质量方面的积极性。

4、需强化自我监控能力。对教师的教学业绩考核体系进行优化,深入探究并推进教学层级管理机制的改进,充分激发学院在教学领域的创新精神和主动权。提升校院两级教学督导工作的创新性,充分运用督导的监督与指导作用。构建教学工作基础状态信息数据库,改进教学公共信息的服务与管理平台,及时完成2013年度本科教学质量的年度评估报告。四、深化实践教学改革,健全实践教育体系,加强“国家、省级、校级、院级”四级大学生创新创业训练平台的建设,增强学生的创新精神和实践操作能力;同时,推动校内校外实践教学平台的建设,促进以应用为导向的实验教学模式变革,推动实践教学内容和教学方法的革新;完善并推广适用型专业技能达标考核标准的制定与执行,确保人才培养的基本要求;此外,推进短期实践教学计划、内容以及教学方法的改革与发展。

浙江师范大学教务处_浙江师范大学教务处工作要点_2013-2014学年第一学期工作要点

推动改革采用新的模式;促进各专业学院举办学生学术交流会,打造浓厚的校园学术气息;不断优化“素质与能力并重”的四维实践教学体系,切实增强学生的创新实践技能。五、我们要深化教师教育改革,不断提升师范生的培养质量。首先,我们要深化教师教育体制的改革,优化教师教育管理机制;其次,我们要推动卓越教师人才培养模式的改革,提升师范生的培养水平;再者,我们要研究和制定教育见习规程,并积极开展远程教育见习的试验工作。此外,我们还要进一步做好“三习、一训、一考核”的相关工作。举办全国师范生教学技能竞赛活动,提炼师范生教学技能培养学分制社团的运作经验,优化师范生教学技能训练的成效机制,增强师范生的教学技能水平,进而提高师范生人才培养的整体质量。在2013-2014学年第一学期,教务处的工作计划安排中,2013年9月的工作重点包括上述内容。

内容相关科室开展了开学教学检查,迎接了省本科教学业绩考核。2013年,浙江省举办了高校教师教育技术成果评比,以及省高校微课征集与定制开发活动。同时,修订了浙江师范大学的教学奖励办法,出台了学院本科教学业绩考核办法,发布了关于修订2014-2017级本科人才培养方案的指导性意见,并对2013级高水平运动队学生的教学计划进行了修订。此外,还参与了省高等教育教学改革项目、高等教育课堂教学改革项目、国家级精品资源共享课转型升级类申报。校院两级教学督导进行了换届,部署了新督导培训及新学期教学督导工作,并表彰了2012-2013学年的优秀教学信息员。组建了2013级教学信息队伍,完成了转专业工作,并下发了关于授予2013年本科毕业生学士学位的决定以及毕业生学位电子注册的相关文件。

浙江师范大学教务处工作要点_2013-2014学年第一学期工作要点_浙江师范大学教务处

毕业生成绩需归档,老生退课与选课调整,课表汇总及新生选课手册编印,新生计算机基础课程、免修、补(缓)考等考试组织,课程考试情况分析,报到注册、新生始业教育、校外人员进修、学籍异动处理及数据统计等工作协调会召开,教室管理体制进一步落实。同时,组织2012年度校级大学生校外实践教育基地建设项目中期检查,开展2013年度校级基地立项评审,并从优秀中推荐参加省级评审。此外,收集整理2013届本科生优秀毕业设计(论文)选,启动2014届本科毕业设计(论文)开题工作,筹备全国师范院校师范生教学技能竞赛,浙江省第七届师范生教学技能竞赛工作,以及教育部“教师队伍建设示范项目”工作会议,浙江省第三期基础教育研究项目立项评审等工作。

全面审查了全处教学、教务和实践科等科室在2013年10月的工作内容,包括组织校师范生教育技能竞赛、检查实习工作、探望实习师生、为实习基地挂牌、进行调研并安排下学期的教学任务、调整教室分配、开设通识课程、排定公共课程、申报省级新兴特色专业、评选校级教学名师和教坛新秀;延期至2012年的青年教改项目结题、申报校级全英语品牌课程、增设通识课程和研究性学习课程;收集整理2014年春季教材征订资料、新生学籍和在校生学年电子注册信息、毕业生电子注册材料归档、填报高基报表、组织学生手册考试以及学生证、

2013-2014学年第一学期工作要点_浙江师范大学教务处_浙江师范大学教务处工作要点

制定校徽及火车优惠卡学分转换认定措施,完善普通话证书课程学分认定流程,对2013届本科毕业设计(论文)进行抽查,组织外校专家评审2012年度国家级大学生创新创业训练计划项目结题,开展2013年“青春大舞台”暑期实践活动项目评审结题,组织选手参与浙江省首届大学生“汉语口语”竞赛,推进浙江省第二期教师教育重点基地申报,全面开展教学科、教务科、实践科、教师教育科各项工作,于2013年11月进行期中教学检查,举办第二届校教研活动展示周,负责2014年春季教材征订、教师课堂教学测评、校级教学团队验收、2012年校级教改一般项目(课堂教改项目)结题及毕业预审等工作。

届毕业生进行成绩复核,组织电子摄像并报名英语专四、专八,同时安排应届生考研现场确认,确保全校短期课程考试顺利进行,并处理期末教务事务。进行全校专业课和通识课的排课工作,汇总下学期的开课和选课数据,制作选课手册,进行统计分析并反馈结果浙江师范大学教务处,对外校毕业论文进行随机抽查。组织申报2013年度校课程实践教学项目、2014年校开放实验项目以及2014年校大学生能力建设项目,并组织入选节目参加2013年省大学生艺术节现场比赛。安排教育研习工作,负责浙江省第七届师范生教学技能竞赛的承办工作。教学科、教务科、实践科、教师教育科等部门在2013年12月的工作内容还包括相关科室的招生计划编制与审核,全校公共课课时统计及课酬发放,教材订单审核等。

浙江师范大学教务处工作要点_浙江师范大学教务处_2013-2014学年第一学期工作要点

2014届毕业生学籍信息核对及修改,组织学生进行选课、补选、确认课程及教材选订;统计并发放通识课时补贴。对高水平运动员培养工作进行现场检查与总结贝语网校,评选2013届本科生的优秀毕业设计(论文),并负责选校及编印2012年度校课程实践教学项目和2013年度校实验室开放项目的结题申报。承办2014年教学实验室建设项目及全国师范院校师范生教学技能竞赛。负责教育实习工作研讨会。教学科、教务科、实践科、教师教育科等部门在2014年1月对相关工作进行检查总结。检查各学院听课制度落实情况,开展教学基本状态数据采集工作,撰写浙江师范大学教学年度质量报告。进行2014年春季毕业生的毕业审核和离校手续,以及期末考试等学生异动和处分情况的处理。

2013年,我校积极开展了一系列教学工作,包括但不限于:统计汇总全校课程表、分析全校大学生科技创新与竞赛获奖信息、迎接省教育厅教学专项检查和验收、承办全国师范院校师范生教学技能竞赛、开展学院本科教学业绩考核、组织教师教学业绩考核、申报本科教学工程、研究学院二级教学管理问题、组织课堂教学巡察、实施毕业实习、监督检查人才培养模式改革试点方案、研究教师教育类国家级精品资源共享课建设、组织第三期校青年教师研修活动、开展2013年度新引进教师教学技能培训、进行教师课堂教学评价改革的研究与试点、组织优秀应届本科毕业生研究生推免、农村学校教育硕士师资推免、组织计算机外语等级考试、统计分析相关成绩并制发证书、进行教务系统二期开发与调试、提供学生学业咨询与现场办公(每月一次)、开展标准化考场调研与建设、组织参加各级各类科技创新与竞赛活动、研制各专业专业技能达标考核标准并试行考核、做好各类实践教学项目结题材料汇总工作,并将优秀成果汇编成册、承办浙江省第七届高等学校师范生教学技能竞赛。此外,还涉及多个科室的协同工作,如教学科、教务科、实践科、教师教育科等。其中,标注为重点工作,相关科室“全处”指该项工作涉及多个科室。主题词:工作重点,通知送达对象:包括学校各行政部门(单位)以及行知学院。此通知由浙江师范大学教务处办公室于2013年9月10日发布。

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