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好消息！河南省考试书面考试得分查询门户网站于9月16日晚上提前开放！根据官方公告，候选人可以在9月17日之后登录河南省人事检查网络，以检查书面测试结果，并且查询门户将于9月16日根据会议开放，这是系统的内部测试。来自Dahe Daily和Dahe客户的记者从Henan Huatu获悉，有些学生在16日晚上成功找到了他们的结果，但是由于询问大量，他们会遇到系统口吃或没有电话。打开时，建议候选人刷新页面或17天后检查页面，以避免高峰期。

17日上午6点，记者点击了河南省人事检查中心的官方网站，并对得分检查进行了实际测试。得分检查系统是6次，只有一个成功。

据报道，在2020年贝语网校，招募了河南省的9,837名公务员，有45万人在线注册，其中不到40万人确认这笔付款成功。根据Henan Huatu公共考试研究中心的数据统计数据，河南省的最终参与者接受了Henan Propincial考试。这个数字是351,810。

论文的分数很低，总分基本上与去年相同

宣布结果后，有29,511人将根据要雇用的候选人人数和参加面试的人数的比率进行面试。这意味着有22,000人赢得了公务员考试阶段，接下来将举行面试之战。

根据当前的书面测试结果，今年的实用测试问题相对简单，得分最高80点河南考生成绩查询系统，这很难扩大差距。但是，论文问题相对困难且通常很低，因此总体得分线应与去年相同。您可以参考各个地方。市场得分线预测了传入情况。

面试清单尚未宣布。一切还没有最终

由于尚未发布面试清单，因此候选人不知道是否要参加面试，而只会找到结果。根据往年，访谈清单预计将在释放书面测试结果后的5天内宣布。

根据河南公共考试的专家张·琼（Zhang Jingingo）的说法河南考生成绩查询系统，如果省级考试书面考试是一场沉默的竞争，那么采访将是检查室中的残酷“战斗”。因为河南省考试的书面测试得分的计算方法是：笔试得分=行政专业能力测试得分×50％ +论文得分×50％。也就是说，书面测试和面试每个帐户的一半。因此，即使书面考试成绩之间的得分差很大，访谈也可能是一种改组。对于每个参加面试的候选人，都不一定会赢。书面测试分数排名低，但有无数的人在过去几年中成功地改变了面试。这提醒了大多数候选人，那些在书面考试成绩中排名最高的人不应该粗心，而在书面考试成绩中排名较低的人则不应灰心。机会对每个人都是公平的。

在采访中，候选人应该安心为考试做准备

访谈主要基于一种结构化的访谈方法，主要测试执行职位和职责所需的基本素质和能力，并以100分的全部得分。进入面试的候选人必须根据每个省级市政当局的公务部门和省级直接招聘机构（单位）的要求，参加面试确认和现场资格审查。

张·道南（Zhang Jingingo）建议候选人及时关注面试清单信息，并花点时间根据自己的分数和申请职位的状态为面试做准备。另一方面，您应该在过去几年中练习更多的面试问题，包括前几年的Henan省级考试问题以及其他省份的最新联合检查问题。特别是对于面试，您应该更多地专注于实践演习。候选人应该在镜子面前练习更多，或者找到经验丰富的人来倾听他们的表情。 ，语音语气，表达逻辑和其他问题，为访谈做好了足够的准备。