更新时间：2025-02-04 11:43:27作者：佚名
毕业设计（论文）是培养大学生实践能力和创新意识和创新能力的重要实用联系。根据“南东大学Xinglin学院毕业设计（论文）的法规”的要求，为了有效地在毕业设计（论文）工作（论文）工作中，初步工作安排如下：
1。在信息管理方面做得很好
根据学校信息化工作的要求，我们学院2020年代的毕业设计（论文）将充分促进毕业设计（论文）管理系统的使用，并在整个毕业设计过程（论文）中进行信息管理。毕业设计（论文）完成后，研究部根据文档的要求打印了一套完整的毕业设计（论文）材料，然后将存档安装在数据袋中。
要求部门和部门与“毕业设计（论文）管理系统（论文）管理系统（请参阅附件”）合作（请参阅附件），以在相关工作和相关工作和及时向学术事务办公室提出建议。
2。制定工作计划
各种研究部门根据教学计划组织了2020年毕业设计（论文）工作计划的部门网校头条，并将其上传到2019年11月8日之前的毕业设计（论文）管理系统。
第三，组织学习管理文件
在开始毕业设计（论文）之前，部门和部门必须组织教师和学生学习“ Nantong University Xinglin College Graduation Design（论文）工作规定（审判）”，“ Nantong University措施”和“南东大学Xinglin学院的学生学生在Off -Campus单位（论文）的毕业设计（论文）管理”（试验）”（审判）”，在动员毕业设计（论文）方面做得很好，以便使每个老师和学生都可以根据要求和标准（论文）的工作来毕业。
第四，在选择主题方面做得很好
主题选择是毕业设计（论文）的第一个重要部分。可以确定，适当的标题选择是毕业设计（论文）的先决条件，质量水平，毕业设计的实际价值和应用（论文）具有直接影响，因此有必要选择合适的研究主题。
1。主题选择。每个研究的部门都按照“纳坦大学（论文）（论文）的毕业设计（论文）的规定（论文）（论文）以及研究部的工作管理规则，从而进行了主题选择工作。 。实际和实验室建设的实际任务。该主题应该是全面的，应尽可能避免对主题的深度，广度，困难和工作量。在学校外毕业（论文）的学生和讲师必须严格遵守“南东大学的学生学生学生在校长单位的学生学生”的管理法规（审判）。
2。主题的数量和质量：每个专业中设置的主题数量应大于学生人数。鼓励选择每个部门的2-4个团队。
3。团队项目管理。
主题科学符合这一专业的培训目标和教学要求，这有利于培养综合人才。每个子主体设计的设计都是合理的，劳动的任务部门很明确，并且研究内容有机地联系在一起；设计工作可以有效地反映团队成员之间的实质性合作与合作。并且有团体和协调的设计和研究结果；每个团队中不少于3名学生可以构成同一专业的学生，??也可以是跨学科的学生；团队有一名普通教练。学生有自己的教练；团队主题必须填写“毕业设计团队的问题卡，北东大学的Xinglin学院”；团队的成员资格很明确，子对象设计是合理的，并且每个子主体的研究内容都必须有机地联系起来。
4。监视主题时间和主题质量监控。 11月中旬，学生和系部门举办了一个主题，组织了一个主题南通大学教务管理系统，有组织的教师学习相关文件，阐明了选择的要求，并设置了适当的主题供学生选择。讲师在流程管理主题声明中登录毕业设计（论文）管理系统 - 要声明的单一主题，主管的盲目选择由专业人士审查，教学秘书发表在学生中选择链接，部门，部门组织和学生的指导选择选择问题。无需为指定主题选择一个主题。
确定学生选择后，部门和部门根据主题选择的原则组织审查，提供主题审查和评估的结论，并分析当前毕业设计（论文）主题选择的质量。选择点检查主题。
五南通大学教务管理系统，发行任务簿
在2020年1月6日之前，将研究部审查并发给学生的毕业设计（论文）任务。讲师登录了毕业设计（论文）管理系统以填写流程管理 - 任务信已填写，并且由专业人士和部门主任审查后向学生发出了任务簿。
6。指导记录
发出任务簿后，学生登录系统过程管理填补了每周的进度记录。该系统将自动生成教师登录系统流程流程流程管理审查周的进度，以自动生成指导记录，该记录可以在学生材料中打印和导出。指南记录每周1-2次，具体的内容和要求由部门根据专业人员的特征确定。
7。实施学术不当行为测试
该学院将继续测试2020年毕业设计（论文）毕业设计（论文）的学术不当行为。 ，规范本科毕业设计（论文）管理。
宁林大学Xinglin大学学术事务办公室
2019年10月31日